红网时刻常德5月4日讯（通讯员 金湘杰）近年来，常德联通牢固树立“以人民为中心”的发展理念，深入学习贯彻习近平总书记关于加强社会主义精神文明建设的重要论述，通过打基础、优服务、强保障、树标杆，树立了企业良好形象，精神文明建设工作取得丰硕成果，继2019年获得市级“常德市文明标兵单位”荣誉后，于2022年更进一步，获得“省级文明单位”称号，文明创建工作再上新台阶。

加强党建统领 夯实创建基础

分公司坚持党建引领企业发展，高度重视文明创建工作，建立“一把手”负责制，将创建活动列入重要议事日程，坚持文明创建与中心工作同规划、同部署、同考核，成立了由党委书记、总经理为组长，其他党委班子成员为副组长，各党支部书记等中层管理人员为成员的文明单位创建工作领导小组，明确组织分工，压实岗位责任。同时，由党群工作部牵头制定创建方案、明确办公室/工会、党群/人力、纪检、市场、网络、客服等部门的具体职责，充分发挥党、工、团等各类组织作用，实现各司其职、齐抓共管，以强有力的领导机制确保创建工作有效落实。另外，派驻纪检组定期对文明创建工作开展督导检查，通过召开文明单位创建工作会议，及时总结和分析工作落实情况，督促责任落实，强化全员上下参与创建的使命感和责任感。

加强学习教育 坚定理想信念

分公司建立健全“第一议题”“中心组学习”“三会一课”和“主题党日”制度，推动党委、党支部及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神。制定《常德联通精神文明建设实施方案》，隆重开展庆祝中国共产党成立100周年、中国共青团建团100周年系列活动，组织全体干部职工赴粟裕故居、贺龙故居等红色教育基地学习，组织开展道德讲堂，观看党史教育红色影片，举办党的十九届六中全会、党的二十大精神专题读书班，确保党史学习教育走深走实。为强化意识形态阵地建设作用，分公司对内积极传播正能量，邀请市委党校、市讲师团专家教授授课指导，在LED大屏、钉钉工作群、OA网站开辟文明创建专栏，并充分利用办公楼回廊、电梯出入口等场所空间及时宣传精神文明创建活动及成效；对外讲好常德联通故事，发表新闻宣传稿件200余篇，其中人民邮电报采稿6篇，录制党史微视频12部，拍摄优秀人物短片3部，推荐2名同志入选“集团级优秀共产党员、优秀共青团员”，连续两年被授予“湖南联通党建宣传先进单位” 。

坚持创新发展 开展特色实践活动

作为央企，分公司时刻牢记所担负的社会责任，积极参与各项公益活动，建立志愿者服务队，各党支部以服务群众为目标开展、参与“微心愿”“3.15消费者权益保护”“普及通信知识万里行”“全民反诈、守护平安”“银发无忧智慧助老”等各类志愿服务活动22次，50名志愿者下沉到学校、社区等地，发放《诈骗防范手册》500余册，组织开展网络知识宣传活动22场次。为积极响应政府“乡村振兴”战略，分公司联系村、社区开展“城乡结对、文明共建”活动，与联系村及社区党支部共谋发展思路，使党员干部真正做到“我为群众办实事”。为解决“空中飞线”私拉乱扯的问题，分公司开展飞线整治行动，组织专业工作队伍对悬挂或垂落的线缆进行捆绑全并，对废弃的线缆进行剪除清理，共出动人员68次，车辆20次，规范线缆布线102处，拆除废弃线缆25处，累计完成私拉乱扯飞线治理共158处。

下一步，常德市分公司将以党的二十大精神为指引，积极落实集团“1+9+3”战略规划，全力推进省公司“1561”战略执行体系，坚持文明创建与中心工作相结合，全面推进市、区、县文明单位创建活动深入发展，开创优势互补、资源共享、典型带动、整体提升的新格局。