红网时刻常德站4月11日讯(通讯员 严定群)回顾过去，展望未来。4月10日，常德市交警柳叶湖大队在五楼会议室召开2018年公安交管工作会议，总结2017年全区公安交管工作，传达全市公安交管工作会议精神，分析辖区当前的道路管理新形势，对2018年工作进行部署。大队全体领导班子及民警、协警参加会议，会议由教导员周勇主持。

　　会上，大队长吴为民以“适应新时代，回应新期待，接受新挑战，不断开创交通安全管理工作新局面”为主题作了重要讲话。首先，肯定了全体民警、协警在过去一年的工作成绩，通过大家的共同努力，2017年大队主抓的道路交通安全工作被评为“2017年度道路交通安全工作优秀区县市”，在五小区评比中排名第一，在“四大攻坚战”评比中获得第一名。大队民警、辅警，工作突出，有28人次被省、市、区各单位予以了奖励。

　　接着，分析了新时代交通管理工作面临的新形势、新使命，部署了2018年大队新时代公安交管工作重点，明确了大队工作的总体思想、工作目标、具体工作措施。全体民警、协警要以“突出一条主线、抓好二个创建、强化三个重点、搞好三个服务”为主要工作措施。一是要突出以党建工作为主线，以党建带动队建，努力打造一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的公安交警队伍；二是要抓好文明单位创建及优秀团队的创建。三是要加强事故预防，推动社会治理；加强交通管控，优化通行环境；加强执法规范，实现公正执法。四是要搞好服务大局、服务企业、服务群众，让群众有更多的“满足感”、营造良好的社会经济发展环境、和谐警民关系。

　　随后，吴为民对全体民警、辅警提出了几点要求：一是要做有理想、更要有思想的民警、辅警；二是要争做有激情、更要有真情的民警、辅警；三是要做有潜力、更要有能力的民警、辅警。教导员周勇进一步强调了大队的纪律作风，要求全体民警、协警严格按照大队队伍管理规章制度严格要求自己，规范执法、热情服务群众，按时上下班，严于律己，不做违法乱纪事情，杜绝“冷、硬、横、推”“吃、拿、卡、要”等情况发生，最后，宣读了《常德市公安局交通警察支队柳叶湖大队关于2017奖励表彰的通报》和《常德市公安局交通警察支队柳叶湖大队关于2017年“四比四看”绩效考核先进单位和人的通报》，并为表彰的先进集体和先进个人颁奖。