红网综合 据常德晚报报道(记者 曾玲 通讯员 刘利科 唐大为)面点师年薪12万元以上，建筑工年薪8万元以上……3月7日，湘西北人力资源市场的出国(境)劳务招聘吸引了不少求职者的关注。来自省内外7家外派劳务企业及市对外劳务平台参会，368人初步达成出国劳务意向，其中以建筑工和厨师人数最多，有236人，约占意向人数的64%。

　　面对国内就业压力不断增大的现实，很多务工者开始走出国门，到外面“闯荡”。市商务局对外劳务合作服务中心负责人告诉记者，这次出国(境)务工现场招聘会提供了建筑工、海乘服务员、专业翻译、酒店服务员等50多个工种、1000多个工作岗位，派往澳大利亚、新加坡、日本、韩国等30多个国家和地区，其中建筑行业岗位占到七成以上。优厚的待遇是吸引劳务人员外出“打洋工”的重要原因。据了解，此次招聘工人的月薪从7000元到1.8万元不等，是国内相关行业工资的1.5倍左右。其中，赴澳大利亚的焊工、机械工月薪在1.8万左右，赴非洲的建筑工人月薪在1万元左右，赴德国的厨师4年总收入可达50—70万元。

　　听到市里举行出国劳务专场招聘会，徐成喜特意从常德经开区赶来应聘。“虽然在国内帮人做装修也有近300元一天，但不是每天都有活干，在国外包吃包住，加班多，收入还是高些。”徐成喜坦言，自己先后去过沙特、缅甸、马来西亚3个国家打工，既有不菲的收入，又能“见世面”，一举两得。随着我市出国劳务市场日趋正规化，出国务工人员越来越多，去年全市累计外派劳务人员2933人，同比增长3.8%；新签合同额1.5亿美元，同比增长88.5%；外派劳务人员实际收入5488万美元，同比增长47.2%。

　　在湖南国湘人力资源劳务责任有限公司的招聘摊位前，招聘负责人李国斌和来自汉寿的求职者刘成军详谈起来。“普通焊工我们基本招满了，现在要的是能够从事管道等压力容器焊接的，工资也开得比较高。”李国斌说，“从眼下国外用人单位的要求看，技术和学历是劳务人员挣高薪的两大敲门砖。这次我们公司招聘的会计、电子工程师、法语翻译等岗位，就要求国家统招本科以上学历。”