劳动保障部门：将及时调查处理

　　红网综合讯 据常德晚报 昨日上午，市民王女士拨打本报新闻热线18973610736称，自己应聘到市城区某休闲城做洗脚工，没想到工作28天后被公司无故开除，约好的报酬也分文未得。“我应不应该索取自己应得的报酬?我该如何维权?”

　　王女士说，去年12月份，她应聘到市城区某大型休闲城做洗脚工。签订劳动合同时，对方看中她是熟练工，约好的工资是一个月1500元加提成，王女士对此颇感满意。工作没几天，王女士对公司的“军事化”管理很不适应。“工作期间我们不能随便说话，也不能接听电话，连吃饭上厕所都有严格的规定，稍不留意就会被扣工资。坚持了20多天后，我感觉受不了，就跟几个同事闲聊时发泄了几句，结果就被炒了鱿鱼。”令王女士想不通的是，走的时候公司负责人却拒绝付给工资。当王女士拿着合同再次找到该负责人时，对方却将合同撕得粉碎，几名保安将她连拉带拽轰出了大门。

　　昨日下午，记者联系到了市劳动监察支队。一名工作人员表示，只要当事人没有给公司造成损失，无故被开除后公司必须要将当事人工作期间的工资全部付清。“春节将近，又到了讨薪维权的高峰期。如果遭遇了恶意欠薪的情况，当事人应该及时向劳动保障部门投诉，寻求帮助。市劳动监察支队的投诉维权电话是0736-7817993、7817396，随时欢迎举报投诉。我们将及时调查处理。”(记者 杨荣国)