红网时刻常德7月11日讯（记者 胡丹 通讯员 王学华）记者从常德市人社局获悉，截至7月10日，常德市签约并到岗科技创新人才22人。其中，全职4人，非全职18人。2018年，常德市引进科技创新人才指标任务为17人，完成年度任务的129%。
为贯彻落实省委、省政府关于开展产业项目建设年活动的决策部署，根据《湖南省引进100个科技创新人才实施方案》要求，常德市经多方努力，在7月10日前圆满并超额完成了引进科技创新人才任务。
“为推动创新人才引进工作顺利开展，我们多次与区县市、各园区衔接沟通，开展上门服务，加大科技创新人才政策的宣传力度。同时，我们进一步摸清了企业的需求，重新确定了创新人才的引进对象。”常德市人社局党组副书记、副局长罗尚杰告诉记者，对于高层次优秀人才引进工作，市委市政府一直高度重视，在社会保障、子女就学、家属就业等方面均给予了特殊关照。有的企业还给出较高的年薪来吸引人才，但常德市地处三四线城市，区域竞争优势不明显，人才的吸附力不强，这也是目前人才引进工作存在的问题。
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作者：记者 胡丹 通讯员 王学华
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