红网常德站11月7日讯（通讯员 黄钟）“第一次站上讲台讲解专业技术知识，台下还有那么多经验丰富的老师傅，一开始非常紧张，好在自己做了充分准备，一堂课下来收获不少......”11月4日，常德供电公司通信检修班一名青年员工课后深有感触的说。常德供电公司通信检修班10余名员工，利用班早会时间，分享工作经验，这是该公司开展班组大讲堂的一个缩影。
为促进青年人才队伍学习交流，提高青年员工综合素质能力，培养一批“能干、善写、会讲”的复合型人才，信通公司打破传统的讲授模式，鼓励青年员工走上讲台，结合自身所学专业知识，自选课题，凝练总结经验心得，灵活运用PPT多媒体技术，图文并茂进行互动培训，并且由台下经验丰富的技术骨干对其讲授内容进行评价，提出意见，让青年员工找到自身知识的薄弱点，以便今后工作学习中有的放矢，提升学习效率。通过“班组讲堂”创新培训形式，拓宽了了解青年员工的渠道，有效加强了团队交流，青年员工走上讲台化身为老师，让其得到有效锻炼，全方位提高青工综合业务能力。
来源：红网常德站
作者：黄钟
编辑：白玲川
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