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常德市纪委驻市规划局纪检组运用“1+5”抓实党风廉政建设工作

  红网常德站6月17日讯(记者 黄刚 通讯员 贾湘平 高照林)自派驻机构体制改革以来,驻市规划局纪检组注重加强制度建设,先后制定了一个工作规程(《市纪委派驻规划局纪检组内部工作规程》)、五项工作制度(走访座谈制度、暗访巡查制度、谈话函询制定、询问质询制度、台账查阅制度),形成了"1+5"工作运行机制,全面规范纪检工作行为,有力促进了规划系统纪检工作的开展。

  今年上半年,扎实开展了六大主题活动。一是印发了两个“责任清单”。派驻纪检组提请局党组会议审核研究,制定了《市规划局党组及其班子成员党风廉政建设主体责任清单》和《市纪委派驻市规划局纪检组党风廉政建设监督责任清单》,进一步强化和落实了“两个责任”的要求。二是开展了“走访听民意,下访查线索”活动。对8个科室,8个直属事业单位,4个直属分局、1个副处级单位的所有副科级以上干部进行“一对一”座谈,查找每个科级干部廉政风险防控点,听取对党组和纪检组抓党风廉政建设的意见建议,核查“雁过拔毛”式腐败问题线索。

  三是突出了纪律审查重点。派驻纪检组参与重大规划项目和物资采购招标审评会6次;抽查项目工程5处,提出降标减标项目意见2处;调整干部征求纪检组意见2次;纪检组进行任前廉政谈话33人;谈话函询3人。此外,对3名有轻微违纪反映的党员干部,采取“红脸出汗”的方式进行了约谈。四是进行了一次党纪党规考试。派驻纪检组会同驻在部门结合党纪法规和业务知识的学习,进行了一次以考促学。目的是引导党员干部遵守党纪党规,依法依规开展业务工作。五是进行了一次任前廉政谈话。对局系统今年提拔、交流、换岗的33名干部采取个别和集中谈话两种方式进行了任前廉政谈话,帮助新任职和岗位交流的干部扣好履职尽责的第一粒“扣子”。六是编印了一本“党风廉政建设”问答手册。以《准则》、《条例》《党章》等为主要内容,释义解答党员干部常见且必须遵守的党纪党规问题。精选问答50例,印发各支部党员干部学习。

来源:红网常德站

作者:黄刚 通讯员 贾湘平 高照林

编辑:白玲川

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