面试会现场。

红网时刻常德4月14日讯（通讯员 唐嫚穂）为提高党员发展质量，优化党员队伍结构，推动辖区内基层党组织建设，不断探索新形势下党员发展的新途径、新方法，4月13日下午，常德市武陵区南坪街道党工委举行了一次特殊的“面试”，由上级组织部部门负责人、街道班子成员、党代表、基层党组织书记代表等组成的“评委团”，现场对各基层党组织推荐的10名入党积极分子进行提问、打分，择优推荐了4名拟发展对象。

前期准备过程中，街道首先对符合发展条件的25名入党积极分子情况进行梳理，要求各级党组织严格把关，层层推荐，最终确定了10名成熟度较高的入党积极分子参加面试。之后，对参加面试的10名积极分子进行“预审”，征求了纪检、卫计、综治、公安等部门的意见，从政治素质、日常表现、群众基础和道德品行四个方面进行评价，严审入党积极分子发展档案，将平时支持参与党支部工作情况作为重要判定依据，从源头上严格把关，着重培养有思想、有行动、有担当、有作为的优秀入党积极分子，进一步推进基层组织后备人才梯队建设。

依据抽签确定的顺序，参加面试的入党积极分子依次进入面试室接受“评委团”的考察面试。每名入党积极分子分别从个人基本情况，社会工作情况以及对中国共产党的认识、入党动机、思想汇报等方面进行陈述并接受“评委团”提问。“评委团”根据其表现，进行现场打分。

通过本次面试会，进一步端正了党员发展对象的入党动机，加深了发展对象对党的知识的认识和理解，进一步坚定了理想信念，强化了党性修养，提高了能力素质，为街道严把党员发展质量关，扎实推进发展党员工作奠定了坚实的基础。