会议现场。

红网时刻常德4月20日讯（记者 郑江晖 通讯员 彭薇凝）4月19日上午，2021年度常德市医卫特派员工作会议召开。会后，来自市直医院的10名医卫特派员就要奔赴乡镇卫生院，将优质医疗资源送到老百姓“家门口”。

10名医卫特派员合影。

近年来，为推动优质医疗资源和优秀医卫人才向基层流动，市委人才办联合市卫健委多次选派医卫人才下沉基层，服务农村群众。10名医卫特派员中有7名硕士研究生、8名中共党员，分别来自市第一人民医院、市第一中医医院、市第二人民医院、市妇幼保健院，均具有中级专业技术职称，思想品行好、工作能力强。他们将以脱产形式进驻桃源县理公港镇中心卫生院等10家单位，开展为期1年的基层医疗服务。会上，2名医卫特派员代表和2名乡镇卫生院院长作表态发言，为工作的开展凝聚士气、提振信心。

会议指出，开展医卫特派员工作是推进优质医疗资源有序流动、深化综合医改的重要举措，是方便群众看病就医、打通服务群众“最后一公里”的具体实践。2021年，医卫特派员工作将与党史学习教育紧密结合，致力于推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，让农村群众得到高质量的医疗卫生服务，让基层医卫人才得到精细化的业务指导，让基层医疗机构综合管理水平得到切实提高。

会议要求，医卫特派员要尽快适应新环境、融入新集体，全身心投入到履职尽责上；要真正进入新角色，充分发挥个人聪明才智，体现真水平，既要当好师父、参谋，也要当好信息员、宣传员；要切实维护好自身的形象，认真遵守各项规章制度，争做表率，在基层留下好口碑。派出单位要保持与医卫特派员的经常联系，给予悉心关爱，落实好各项待遇，并利用自身资源、技术优势，做好与派驻单位的结对帮扶。县级组织部门、卫生健康部门要完善日常管理制度，并配合市卫健委做好监督检查和考核管理。派驻单位要做好相关资料的收集整理与工作经验的总结提炼，围绕医卫特派员的工作方式、派驻形式、工作内容等方面献言献策，做好典型推介。