会议现场。

红网时刻常德3月23日讯（记者 陈妍 通讯员 周峰）3月23日，常德市召开全市劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划动员大会，标志着常德市劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划正式启动实施。

会议传达了常德市劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划实施细则，对三年行动工作开展进行了安排部署，临澧人社、澧县总工会、鼎城总工会、澧县工商联、市企联做了表态发言。

会议指出，构建和谐劳动关系能力，对维护劳动者合法权益、促进企业发展，推进劳动关系治理体系和治理能力现代化具有重要意义，要求各级各部门要以构建和谐稳定的劳动关系为目标，以维护和发展职工权益为落脚点，以防范和化解劳动关系领域矛盾风险为主线，坚持维护职工权益和促进企业发展相统一，最大限度减少不和谐因素，促进全市劳动关系和谐稳定，为推进开放强市产业立市战略提供重要保障。

为进一步促进全市劳动关系和谐稳定，常德市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业家联合会、市工商业联合会“三方四家”结合实际，制定常德市劳动关心“和谐同行”能力提升三年行动计划，此计划自2020年12月开始，至2023年12月结束。行动计划包括集体协商提升、重点企业指导、和谐企业培育、湘融湘爱推进、企业薪酬指引、新企业用工服务、协调员配备覆盖、调解组织选树、协调组织引导“十大计划”，力争通过3年的努力，促进企业发展，夯实劳动关系工作基础，增强劳动关系公共服务能力，提升劳动关系服务水平。