红网时刻常德6月30日讯（通讯员 胡良元）码头铺镇陆家桥村位于澧县西北部的山区，由原陆家村、两河村合并而成，全村集雨面积9.9平方公里，耕地1700亩，农户620户，人口2124人。该村的公路沿线看不到一丁点白色垃圾，农户的房前屋后干净整洁，村内绿树成荫、鸟语花香，展现出的是一幅生态优美、自然和谐的田园风光，透露出的是一种民风淳朴、生态宜居的美丽乡村新气象。村党总支书记叶双岩说，“我们主要是党员的作用发挥得好，群众的思想觉悟都起来了，卫生就搞得好”。该村党员的作用主要体现在三个方面。

哪里有需要，哪里就有党员。建立环境卫生协会，需要深入到千家万户进行宣传，与农户签订环境卫生“门前三包”责任书（包卫生、包秩序、包绿化），需要督促农户搞好房前屋后的环境卫生。全村党员不仅率先带头示范，而且，主动承担起宣传教育引导工作。按居住区域分块包片划分成六个片，每片30至40余户成立协会小组，由无职党员义务担任组长，每个月结合月评季奖、卫生费收缴、垃圾分类减量等召开一次屋场会，对好的予以表扬，对落后的进行批评，党员带头唱红脸，敢于较真、勇于红脸。4组的孙伟家里鸡鸭散养，房前屋后屎溺遍地、臭味冲天。协会会长带着3位与该户关系较为亲近的党员，三次上户做思想工作，讲危害、说道理，带起该农户一家清地面、运垃圾、摆物品，在党员的帮助下，该农户的思想观念大为改变，主动修建了花池，种植了茶花、月季等，今年一季度被评为最美庭院户。

哪里有任务，哪里就有党员。开展农村人居环境整治，建设美丽宜居乡村，需要彻底改变农民的不良卫生习惯，全村68名党员主动承担起了联户包保的任务。按照每名党员联系4至5户的标准实行党员联户包保制度，根据联户月评季奖的结果，党员与所联系的农户同表扬、同批评、共荣辱。每次评为最后的5户和所包保的党员，村级集中张榜公示，在“村村响”广播中定时播放。该村1组的一位农户家中乱丢乱扔、乱堆乱码、乱泼乱倒养成了习惯，党员上门教育，还有抵触情绪，说：搞卫生还要你们管？你不就是个党员！联户党员是个女同志，不顾冷嘲热讽，硬是拽着他两口子，到本村的几户美丽庭院户进行参观，他们夫妇终于认识到自身的问题。2019年10月份，PPP公司开始试运行，按照要求收缴卫生费。有的村通过面情收费、搭车收费、硬性收费，群众不买账，矛盾蜚语多。陆家桥村依托协会组织召开屋场会，讲政策，听民意。针对部分村民反映：没有垃圾桶，保洁服务不到位，以及垃圾清运不及时，苍蝇臭味扰民等问题，村支两委及时进行了解决。真正的提供了优质服务，群众反映的问题解决了，卫生费的收取就不会成为问题。在广播通知集中缴纳时间里，全村32000元的卫生费由群众自发的送缴到村部集中点。“看到现在村里干净整洁，环境优美，不出点力都对不住自己的良心，协会宣传的每人每年交24元（卫生费），这点钱怎么够呀，我决定每人每年交100元！”，在外务工的一位村民（杨小娥）在村微信群里说。

哪里要奉献，哪里就有党员。卫生协会成立时，协会的运行经费是村支两委伤脑筋的头等大事。会长翟秋舫是一位退休老干部，他主动提出：卫生协会工作人员不领取工作报酬，同时，建议每名党员按照各自人际关系，向爱心人士、乡贤、企业老板等募捐，募集来的款项用于人居环境以及月评季奖等活动开展。8名老党员和4名退休老干部组成的村卫生协会不拿任何报酬，完全无私奉献。在协会的运作下，2019年全村筹集募捐资金4万余元，月评季奖购买奖品支出5000元，支付村里唯一的一名保洁员每年1万元工资外，其余的全部用于陈家湾群众活动广场建设。今年，截至6月上旬已经有5名乡贤主动电话联系捐款建设美丽家乡。村里保洁秩序实行了常态化、长效化，保洁模式由原来的村里聘人保洁，逐渐过渡到农户自主保洁，监管模式由被动迎检过渡到人人都是监督员、评比员，长效保洁由“以前是村里的”改变为“现在是大家的”！干净、整洁、绿化、美化、宜居等意识通过协会和党员的带动，春风化雨、润物细无声，在陆家桥村家家户户生根、发芽、开出艳丽的花。

陆家桥村每年卫生保洁不用村里一分钱，同时，协会成立后更是为村干部松了绑、轻了压。协会在党员的引领下，充分彰显出了村级党组织的向心力、引领力、凝集力、战斗力。陆家桥村的实践反映：只要真正从群众利益出发，为群众谋好事、办实事，充分尊重群众、依靠群众，就没有办不好的事、没有办不成的事。