西湖管理区组织参加纪检监察干部业务知识培训。

西湖44名纪检监察干部统一集训。

西湖管理区党委委员、纪委书记王亮。

认真培训的学员们。

红网时刻常德11月28日讯（通讯员 曹维）为适应纪检监察体制改革新形势的现实需要，提高纪检监察干部业务能力，11月28日上午，西湖管理区党委委员、纪委书记王亮带领全区44名纪检监察干部，参加在柳叶湖管理区举行的纪检监察干部业务知识培训。

在上午的培训班上，市纪委市监委案件监督管理室谢娟就线索处置、初步核实、审查调查及办案安全规定的应用，围绕执纪审查工作的程序流程、方法技巧、调查谈话策略等内容，逐条进行了详细讲解。

据了解，此次培训班共计两天，来自西湖、西洞庭、柳叶湖三区的100余名纪检监察干部共同参加培训，培训内容涉及纪检案件审查、日常监督和新闻写作，在培训中，来自三个管理区的纪检监察干部们进行了工作交流，就纪检工作中的所思所想所悟进行了汇报，并就今后的纪检监察工作提出了相关的意见建议。

培训结束后，全体参训人员将进行集中测试，进一步巩固培训效果。

学员们纷纷表示，此次培训使自己受益匪浅，不仅更加准确地掌握了纪检审查工作的基本要求、工作程序，还学到了宝贵工作经验和方法技巧，提高了自己的“实战能力”。

据了解，西湖管理区此次组织全区机关、乡镇、区直单位的纪检监察干部参加培训，旨在对全区纪检监察干部的纪检监察业务、党纪政纪条规等进行系统培训指导，学习开展纪检监察工作的好经验、好做法，不断提升西湖管理区纪检监察干部的政治素质和业务素质。

王亮指出，今年以来，西湖管理区纪委着力拓宽监督渠道，把纪检联络员作为监督力量的有效延伸和纪检监察干部队伍的重要补充。目前，西湖管理区在乡镇、区直机关单位已建立一支44名人员的纪检监察干部队伍，下一步，西湖管理区将通过常态化开展业务培训、交流座谈会等形式，组织监察干部们相互交流工作经验和体会，切实提升西湖管理区纪检监察干部们的工作能力和水平，让联络员的桥梁纽带、参谋助手作用得到有效发挥，形成监督合力，推动监督向公权力部门拓展延伸。