长沙光大发展大厦。

银行活动。

中国光大集团是中央管理的国有特大型企业，创办于1983年。经过多年发展，已成为拥有银行、证券、保险、信托等金融全牌照以及环保、旅游、健康、科技等实业业务的大型金融控股集团，担负着国家探索金融综合经营的重任。2019年在“世界500强”中排名第289位。中国光大银行是中国光大集团的骨干企业，是一家国有控股的全国性股份制商业银行。1992年成立，2010年实现A股上市，2013年实现H股上市。在全国136个经济中心设有分支机构1252家，并加快海外布局，资产总额逾4万亿元。2019年在“世界1000家大银行”排名中位列第39位。

1999年3月18日，中国光大银行整体接收原中国投资银行，设立长沙分行，负责湖南地区业务经营。目前，长沙分行在全省设有9家二级分行，拥有综合性网点52家、社区银行36家。近年来，中国光大银行长沙分行充分发挥金融控股集团优势，加大金融创新，努力打造一流财富管理银行，联动集团各企业大力支持地方社会经济发展，综合竞争力在湖南全国性股份制商业银行中排名前列，以特色化的经营模式和发展风格活跃在湖南经济社会的舞台上。同时，发挥党建特色，彰显央企担当，设有韶山光大村镇银行，大力支持“三农”和小微企业发展；协同做好光大集团在湖南新化、新田、古丈三个国家级贫困县的定点扶贫日常工作，累计组织实施扶贫项目300多个，投入资金近3亿元，带动20多万人脱贫。

中国光大银行常德分行（筹）开业在即，特面向湖南地区诚聘英才

一、应聘人员基本条件要求：

1、具备良好的职业操守和道德修养，爱岗敬业，坚持原则，廉洁自律；

2、诚实守信，品行端正，无违规违纪等不良记录；

3、勇于开拓创新，有较好的团队合作能力和良好的沟通能力；

4、拥有良好的身体和心理素质。

二、招聘岗位及任职要求：

（一）常德分行（筹）协助负责人

1、具有五年及以上金融从业经历，三年及以上银行管理工作经验的部门/支行负责人及以上在职人员。

2、原则上年龄43周岁（含）以下，大学本科以上（含）学历，业绩能力优秀者可适当放宽条件。

3、具有较强的市场开拓能力，有丰富的银行业务组织管理经验，风险意识较强，具有一定资源优势。

4、具有较强的领导能力和分析判断能力，能有效带领团队开展市场营销工作。

（二）部门负责人（含公司业务部、零售业务部、风险管理部、计划财务部、办公室）/常德分行营业部负责人、协助负责人

1、具有四年及以上金融从业经历、二年及以上银行部门副经理以上在职人员。

2、年龄40周岁（含）以下，大学本科以上（含）学历，业绩能力优秀者可适当放宽条件。

3、具有一定的市场开拓能力，风险意识较强，具有一定资源优势。

（三）公司业务/零售业务主管

1、具备二年及以上银行相关岗位工作经验，对常德产业政策，特定行业发展有较深入了解。

2、具有一定的客户资源和良好的市场拓展能力。

3、年龄35周岁(含)以下，大学本科以上（含）学历。

（四）风险管理岗

1、熟悉国家经济、金融、产业和法律政策及相关规章制度，具备较强的分析判断能力、沟通表达能力、文字处理能力和调查研究能力；

2、三年及以上银行信贷或风险管理工作经历，熟悉商业银行风险管理政策、制度和业务流程；熟悉银行资产、负债和中间业务等各种领域的产品，掌握多种金融产品的运用。

3、熟悉企业经营运作模式，具有良好的现场核查能力和风险识别能力；有项目评审工作经历者优先；有注册会计师、金融分析师、律师、资产评审师等资格者优先。

4、大学本科以上（含）学历，3年以上银行相关从业经验，年龄在35周岁（含）以下。

（五）计划财务岗

1、熟悉商业银行经营管理和财务会计知识，精通国家财经法规及相关规章制度、拥有会计从业资格，具备1年以上财务会计相关岗位工作经验。

2、年龄35周岁以下，大学本科以上（含）学历、金融、财务管理、会计相关专业。

3、具有两年以上相关岗位金融从业经历优先录取。

（六）办公室综合岗（含科技岗）

1、具备2年以上相关岗位工作经验，熟悉商业银行业务流程、行政后勤、科技管理、安防保卫等工作；具备良好的沟通能力、表达能力；

2、科技岗要求具备银行业务设备与办公设备的安装、调试、备份，故障分析与解决，办公场所局部网络故障处理的能力；

3、大学本科以上（含）学历，年龄在35周岁（含）以下；

（七）公司/零售客户经理

1、大学本科（含）以上学历，35周岁（含）以下，从事过二年以上公司、零售、小微金融营销工作。

2、理财经理岗，取得AFP、CFP等理财规划师资格者优先。

3、大堂经理要求大学本科（含）以上学历，30周岁（含）以下，普通话标准，形象端庄大方，具备较强的口头表达和沟通协调能力，具有相关岗位工作经验者优先；

（八）柜台员工

1、柜台员工要求本科及以上（含）学历，金融、经济、会计、财务管理等相关专业优先；

2、具备同业同岗位或相关岗位两年及以上工作经历（不含派遣经历），优先录取；

3、年龄30周岁（含）以下；

以上岗位人员综合素质优异、具有一定资源优势者可以适当放宽条件。

四、应聘简历要求：

1、本人基本信息、家庭情况、教育情况、工作经历（包括具体岗位、工作主要内容和业绩描述等）；

2、经资料审查符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试及其他相关事宜。

五、应聘方式

1、请应聘者登陆csgd2018@163.com、密码w123456，下载应聘报名表，填写完毕后发送至csgd1999@163.com，应聘报名表请注明“姓名_应聘**岗位”；

2、报名截止日期：2019年9月15日

3、咨询电话：0731-85363685 傅经理

0731-85363513臧经理

我行承诺对应聘者资料保密，所有应聘者资料恕不退还。

2019年8月19日