培训现场。

红网时刻新闻常德8月21日讯（通讯员 周友林）近日，工行常德分行开展了二期新入职大学生合规专题培训，其目的就是要持续推进员工合规教育走深走实，强化合规文化建设，凝聚合规共识，促进业务经营稳健、合规、高质量发展。

对“三新”（新提拔、新入职、新转岗）员工开展内控案防合规教育，是关心员工成长进步和做好管理工作的要求，培训以《常德分行新员工合规第一课》《筑牢合规理念 争做合格员工》《员工违规行为处理规定》为主题，要求新员工树立学习意识、敬畏意识，扣好第一粒扣子，学规守纪，意识先行。杜绝“初生牛犊不怕虎”的无知无畏，牢记“烧红的铁不能摸”，做到不破“底线”，不逾“红线”，不碰“高压线”。要求参训新员工对《员工违规行为处理规定》的相关条款逐条朗读，并着重分享剖析行政开除、解除劳动合同的典型案例。同时，还对新入职大学生进行了保密专题教育，通过通俗易懂的视频展现，将保密观念“内化于心、外化于行”，提高新员工的安防意识与能力，确保不发生泄密、失密事件。

培训期间，每位新员工签署了《不参与经商办企业承诺书》。