培训现场。
红网时刻新闻常德8月21日讯(通讯员 周友林)近日,工行常德分行开展了二期新入职大学生合规专题培训,其目的就是要持续推进员工合规教育走深走实,强化合规文化建设,凝聚合规共识,促进业务经营稳健、合规、高质量发展。
对“三新”(新提拔、新入职、新转岗)员工开展内控案防合规教育,是关心员工成长进步和做好管理工作的要求,培训以《常德分行新员工合规第一课》《筑牢合规理念 争做合格员工》《员工违规行为处理规定》为主题,要求新员工树立学习意识、敬畏意识,扣好第一粒扣子,学规守纪,意识先行。杜绝“初生牛犊不怕虎”的无知无畏,牢记“烧红的铁不能摸”,做到不破“底线”,不逾“红线”,不碰“高压线”。要求参训新员工对《员工违规行为处理规定》的相关条款逐条朗读,并着重分享剖析行政开除、解除劳动合同的典型案例。同时,还对新入职大学生进行了保密专题教育,通过通俗易懂的视频展现,将保密观念“内化于心、外化于行”,提高新员工的安防意识与能力,确保不发生泄密、失密事件。
培训期间,每位新员工签署了《不参与经商办企业承诺书》。
来源:红网常德站
作者:周友林
编辑:胡金贵
本文为常德站原创文章,转载请附上原文出处链接和本声明。