武陵监狱离退休党员到石门开展主题党日活动。

离退休党员干部举行宣誓仪式。

红网时刻 记者 黄刚 通讯员  李沁霖 周宸宸 常德报道

武陵监狱警察队伍呈现典型的“四六”结构——500多人的队伍，在职300多，退休200多，退休人员占四成。前些年，退休人员参与非正常上访时有发生，不和谐声音多，成为不稳定“矛盾源”与“问题点”。这是中国老龄化社会的一个特殊标本，也是武陵监狱党委必须面对的一道特殊考题。

近年来，湖南省武陵监狱始终坚持党对监狱工作的绝对领导，着力打造模范政治机关，确保监狱铁军始终砥砺奋进，形成忠诚信仰、尊崇使命的政治优势。党建引领初心，监狱退管工作得到了进一步夯实。

武陵监狱监狱长谭洪  副监狱长毛志华探望生病住院退休同志。

破题：党建引领重构党组织架构

“200多人的退休人员中，党员占比78%，担任过科级以上领导职务的接近40%，这就是我狱退休人员的结构特点。把党支部的堡垒作用和党员的模范作用发挥出来了，这个特点就会转化成为退管工作的优势。”这是党委书记、监狱长谭洪对新任退管科长谈话的开篇语。

退管工作就从重构党组织架构开始破题。退休人员中党员人数近160人，原来设一个支部，由退管科长任支部书记。通过调研，退管科在上级党组织的指导下，对退休人员党组织机构进行了大幅调整，按居住地划分，每50名左右党员设立一个支部，重新成立了四个支部，退管科工作人员不再担任支部成员，四个支部支委成员都由退休人员选举产生。新的支部班子是“自己人”，思想和情感上更有共鸣，工作起来自然更“方便”。“一分为四”，不仅没分散战斗力，反而升级为强强联手的“突击连”。

新的党支部迅速通过组织各种特色活动，拉近了老同志们的情感距离，增强了凝聚力和向心力。四个支部实行“比比看”，坚持把党建工作的重点放在弘扬正能量、增添新活力上，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等组织生活基本制度。开展一系列“不忘初心·牢记使命”主题党日活动，及时传达上级精神，宣传解说待遇政策，认真听取、收集老同志诉求、意见和建议，畅通老同志们表达诉求的通道，更激发出他们为监狱发展献计献策的热情。

随着各支部自主管理意识的加强，党支部委员们工作更有激情，带动老党员们变成了党建工作的热心参与人。四支部书记韩先桃同志就是代表之一。韩先桃只要一有空闲时间，就会与老同志们谈心、拉家常，及时掌握老同志们的思想动态、困难需求。有的老同志积极发动亲朋好友捐款捐物，还有的自发当起了“社区义工”。

深化党群共建的过程中，支部骨架逐渐稳固，退休人员党支部的组织力明显提升。2018年，83岁的喻正先递交入党申请书，退管科抓住“典型引路”的先手，向老同志宣传党的政治理论、光辉历史，利用党支部日益增强的“粘性”，吸引更多老同志向党组织靠拢。

离退休党员干部参加合唱比赛活动。

丰脉：片组管理，一对多做好服务与沟通

在优化党组织架构的基础上，退管科参照“网格化”管理思路，将人员依照居住地划分，进行片组管理。每1名支委成员作为管理人员，固定负责10-15名离退休人员，做到全覆盖，不漏一个人，第一时间掌握各类情况。既织密了管理和服务网络，又提高了老同志们的自主管理能力。

片组管理模式优势在新冠肺炎疫情防控期间凸显，支委成员严格落实疫情防控“日报告”“零报告”制度，在确保工作准确性的前提下极大地降低了工作难度，能够快速将上级疫情防控纪律要求、基层群众诉求传达到位。2020年初，老同志们积极响应抗击疫情捐款活动，198名退休人员携5名家属，在遵守“宅家不出门”的前提下，仅8天时间完成了该项活动，累计自愿捐款数额达32770元。

此外，退管科支部紧扣精准扶贫主题，发起扶贫捐物活动，疫情期间，支委成员们甘愿当起了“搬运工”，各片组挨家挨户上门收集爱心物资， 5000多件衣物分装成满满60袋，从万金障运到了三望坡村亲人们的手中。

支部爱心志愿者帮助石门贫困户翻修房屋屋顶后，获老奶奶点赞。

暖心：互动关爱，家更大心更暖了

向老同志们通报监狱各方面工作情况，已经成为武陵监狱党委退管工作制度性的惯例。每年10月召开离退休人员全体大会，集中通报监狱重大决策、发展规划等，日常工作情况通过各支部、各片组及时传达到位，并鼓励老同志们对监狱发展多提宝贵意见、献智出力。这些措施增强了老同志们的政治荣誉感、组织归属感，进一步激发了大家关心监狱、发挥余热的主人翁责任感。

“你们就把退管科的工作人员当成自己的半个儿子。”副监狱长高庆运分管退管工作，他总爱把这句话挂在嘴边。实际上，退管科的工作人员一直都是这样定位自己的角色。

认真倾听老同志心声，成了退管科所有工作人员的一项必备技能。他们与老同志们看似平常和随意的闲聊，其实都透着“私心”，一来二去，摸清了老同志的心里想法和思想动态,了解掌握了他们的生活需求和现实困难。及时将情况汇总整理、总结分析，“一把钥匙开一把锁，一剂良方治一种病”。

每年定期组织老同志体检，抓住重要纪念日、重大庆典和重阳节、春节等重要节假日，或是老同志过生日、生病住院、家庭出现重大变故时，发放慰问金或慰问品，开展集中走访、专门慰问。老干活动室设备换新，窗明几净，看书读报分享时事，三五老友相谈甚欢，棋技博弈铆足干劲。举办老同志们感兴趣的娱乐活动,合唱团、舞蹈队办得红红火火，歌声铿锵、舞姿翩翩，与监狱晚辈同台竞技，自信满满，他们总是监狱春晚上最亮丽的一抹霞光。

“刚退休的时候，我和很多老同志一样，感觉找不到‘家’了，心里不好受。”一位老同志说，“后来发现，其实‘家’更大了，心更暖了。”

近年来，监狱志愿者们也常常深入退休老同志服务工作中，打扫家属区，开展义诊、测血糖、量血压、送药品等活动，截至2020年12月，志愿者参与老干活动服务累计达400余人次。

离退休党支部委员慰问离休老干部秦玉成。

赶潮：畅通渠道，互动增强凝聚力

为更好开展退管工作，退管科带着老同志们也“潮”了一把，充分运用互联网拓展工作渠道，开启“云联络”“云办公”“云交费”模式。“在网上缴纳党费这方面，退休人员支部从未拖过后腿。”武陵监狱机关党委专干小杨很有感慨。

散居的退休生活变得热闹而便捷，老同志们对新鲜事物也产生了浓厚的学习欲。退管科在微信平台上共建立了7个群组，包括1个支委成员群，1个退休人员大家庭群，1个离退休人员家属群，以及4个支部群。各个群组每天都忙的不亦乐乎，线上学习、党建宣传、分享养生保健、防疫知识，还能远程联动家属。线上管理和服务的加入，填补了过去的空白盲点，占据了打好正能量传播主动仗的高点，老同志们足不出户也能享受服务，感受关爱。

“莫道桑榆晚，为霞尚满天”。武陵监狱历来重视退管工作，近年来更是以“情”为纽带，以“爱”解心结，以“理”化矛盾，以“信”映初心，坚持党建引领，不断探索、尝试新方法、新举措，初步破解了退休人员管理的难题，凝聚起一支充满活力、和衷共济的“夕阳强兵”。抱怨少了、欢乐多了，不上访了，玩上网了。老同志们退而不休、发挥余热，用最朴实的行动展示了一群“老监狱人”的风采。