送锦旗现场。

红网时刻新闻12月8日常德讯（通讯员 赵玲姣）群众利益无小事，履职尽责暖民心。鼎城公安分局坚持落实新时代“枫桥经验”，用耐心感染民心，推动矛盾纠纷源头化解、多元化解，以实际行动维护辖区社会环境和谐稳定。

12月12日，郭家铺派出所收到辖区群众送来的两面锦旗，表达对民警倾力调解的诚挚谢意。锦旗背后是一起历时四个月、关乎幼儿群体利益的幼儿园租赁合同纠纷，得到圆满解决的暖心故事。

纠纷背景——合伙散伙生嫌隙矛盾激化陷僵局

2017年，魏某某、夏某与丁某某合伙入股创办幼儿园，丁某某担任法定代表人，魏某某、夏某同步将二人按份共有的房屋出租给幼儿园使用，签订正式房屋租赁合同，初期合作态势良好。2019年9月，因经营管理理念分歧，魏某某、夏某通过内部转让方式退出股东身份，但房屋租赁关系持续保留。后受新冠疫情冲击及生源减少影响，幼儿园资金周转陷入困境，加之此前散伙埋下的嫌隙，丁某某与魏某某、夏某围绕租金调整问题矛盾不断升级。双方“斗争”自2025年8月一直持续到12月，诉求反复、对峙持续。

联动调节——各司其职聚合力协同破局显担当

郭家铺派出所了解到该情况后，发挥平安建设主力军作用，率先介入处置，立即组建调解专班深入调查。通过分别询问当事人、走访幼儿园师生及其他知情人员、查阅租赁合同及相关法律文书等方式，全面梳理纠纷来龙去脉，精准锁定了核心症结：双方既存在租金支付、幼儿园收购的利益分歧，又因长期对立形成情绪隔阂。双方冲突呈现愈演愈烈的趋势，一度濒临人身冲突及群体性事件边缘，给幼儿园正常教学秩序造成一定影响，倘若不及时妥善处置，将损害200多名幼儿及家庭切身利益，因此需多方协同介入化解。

随后，郭家铺派出所民警及时将前期调查了解情况向街道党工委汇报，依托警司联调中心、诉源治理工作站两大平台，积极探索“三所一庭一中心”协同联动机制，联动街道综治中心、郭家铺司法所、鼎城法院民一庭及湖南和讯律师事务所，先后组织10余次协商座谈。

在调解进程，民警针对双方利益分歧，采取“分步推进、换位思考”方式反复沟通，帮助双方树立“和则两利，斗则两败”的共赢意识。针对情绪对立，通过“单独约谈、案例引导”方式缓解积怨，帮助双方重新拾忆创园之初的教育初心与携手信任，回望当初为给孩子搭建优质成长环境而并肩规划、攻坚克难的点滴过往，唤醒彼此对合作共赢的美好期许，逐步消解因利益分歧滋生的对立情绪，化解对立心理，对过激行为进行批评教育，明确法律底线，维持调解现场秩序。

经过数次调解，双方最终放下芥蒂，在租金支付、幼儿园股权资产收购、过渡期安排等方面，均达成一致调解意见。双方于2025年12月11日成功签订调解协议，对调解结果均表示满意，真正实现“案结事了人和”。