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年轻干部要争做“土味干部”

在新时代的征程中,年轻干部肩负着重大的使命和责任。他们充满朝气与活力,拥有高学历和创新思维,但在成长的道路上,不妨多一些“土味”,做一名“土味干部”。

“走土路”,扎根基层调研。基层工作不是坐在办公室就能完成的,年轻干部不能总是高高在上,坐在办公室里看文件、敲键盘,而是要主动走出机关大楼,深入田间地头、街头巷尾,与老百姓打成一片,了解群众的实际困难和需求。要放下架子,俯下身子,在实践中积累经验,锤炼意志。正如古语所说:“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”基层是政策落实的“最后一公里”,只有深入其中,才能看到政策执行的成效与问题,思考如何帮助农民增收致富,如何让乡村变得更加美丽宜居,让农民的生活更加幸福美满。

“说土话”,深入群众学习。“土味”意味着接地气。政策宣传不能仅仅停留在文件上,而是要用群众听得懂的语言进行交流。邓小平同志曾说过:“不论黑猫白猫,抓到老鼠就是好猫。”这种简单直白的表达方式,不仅易于理解,更能深入人心。年轻干部应该摒弃“官话”“洋话”,多学多用地方语言,用最朴素、最真诚的话语与群众沟通,真正成为群众的“贴心人”。尤其是选调生在驻村工作中,走村串户时与村民们拉家常时,从粮食的收成聊到孩子的教育,从村里的基础设施建设谈到未来的发展规划,才能逐渐从陌生的“外来人”变成村民信任的“贴心人”。

“办土事”,攻坚克难实干。“土味”也代表着脚踏实地,真抓实干。年轻干部不能好高骛远,眼高手低,而要一步一个脚印,踏踏实实地做好每一项工作。群众最关心的往往不是宏大的规划,而是关乎切身利益的小事。如村里道路的翻修、农业用水问题的处理等,这些看似不起眼的“土事”,实则关系到群众的日常生活,年轻干部要从这些小事做起,用心用情用力解决群众的急难愁盼问题。要有乡土情怀,热爱脚下的这片土地,关心农村的发展和农民的生活,要敢于担当,勇于奉献,不怕吃苦,不怕受累,以实际行动赢得群众的信任和支持。

“来时满身书卷气,归去两袖泥土香。”年轻干部是党和国家事业的未来和希望。在新时代的浪潮中,年轻干部要争做一名有“土味”的干部,以接地气的形象、脚踏实地的作风和深厚的乡土情怀,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。(作者 钟津津)

来源:红网常德站

作者:钟津津

编辑:陈妍

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