红网时刻新闻常德11月15日讯（通讯员 倪艳 姚群）“加强国有企业党风廉政建设不仅是企业履行经济责任、政治责任和社会责任的必然要求，也是促进企业健康可持续发展的关键之举……”近日，桃源经投公司召开《国有企业管理人员处分条例》专题学习培训会。这是桃源县属国有平台公司以实际行动推进“清廉企业”建设的一个缩影。

为深入推动全面从严治党向纵深发展，营造党风清明、企风清正、员工清廉的良好氛围，近年来，桃源经投公司扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，将清廉企业建设融入企业经营管理和改革发展全过程，促进企业稳定健康发展。

强化学习教育，夯实“廉基础”。桃源经投公司把加强清廉文化建设作为一体推进“三不腐”的有效载体，打造经投公司“廉政学习课堂”，以理论学习中心组、“三会一课”“小团体”学习活动为主线，逐步形成“党支部书记讲廉政党课、班子成员分期授课、干部集中学廉”的教育机制，把廉政教育融入业务培训之中，对党纪党章和理论知识进行全面、系统、深入学习。同时，以公司网站为载体，专设党建廉政动态，持续推送《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中央八项规定》等党内法规文件以及公司党风廉政工作信息，通过线上学习与线下学习相结合方式强化学习效果，持续为干部职工“充电蓄能”，确保政治纪律规矩入脑入心，持续筑牢廉洁从业防线。

健全工作机制，推动“廉举措”。桃源经投公司始终坚持以制度为保障，强化创新提升内部管理质效，对《党支部前置研究讨论重大事项实施办法》《责任追究暂行办法》《财务管理制度》《公务及商务接待管理制度》等现行制度进行全面梳理、修改完善，并实施岗位廉政责任制，进一步明确各岗位工作职责，通过层层签订《党风廉政建设责任书》和《个人廉洁责任书》，压实责任主体、落实监督检查、强化责任追究，做到了对照工作实际堵制度漏洞、填管理空隙、补责任缺位，确保以更加完备、更为合理的内控管理制度激发干事担当的内生动力。

强化日常监督，筑牢“廉防线”。桃源经投公司严格执行支委会前置研究“三重一大”事项制度，突出集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则，充分发挥国有企业党组织政治核心作用和管大局、把方向、促落实的领导作用，推动监督落地生效，防“腐败”于未然。紧盯重点岗位关键人员，梳理职责风险点、制定相应防范措施、健全监督管理机制，促使干部职工坚持制度化、规范化、程序化的工作理念不动摇，营造公司风清气正的政治生态环境。扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，全力纠治公司党员干部“落实执行力低、沟通配合不畅、履责意识不强、作风虚浮散漫”等影响公司持续发展的突出问题，引导党员领导干部廉洁从业、忠诚履职。