红网时刻新闻4月11日综合（常德日报记者 姚懿容 通讯员 易丽萍 文/图）4月10日，记者从市人社局获悉，2024年常德市 “春风行动”期间，全市共举办线上线下招聘活动235场，累计参加单位7325家次，涵盖机械、食品、化工、生物医药、汽车、教育、传媒等多个行业，提供焊工、技术员、市场营销、软件开发、医学检测等各类岗位18.6万个，登录进场求职人员达9.45万人次，达成就业意向2.72万人。

高校毕业生供需见面会现场。

1-3月，市人社局联合市妇联、市残联、市退役军人事务局等单位，开展了“春风行动”系列招聘活动。“活动以农村劳动力、就业困难人员、高校毕业生等群体及用工企业为服务对象。除了现场招聘、岗位信息集中展示、直播带岗外，劳务协作、零工市场、‘三进’巡回招聘会等是今年活动的亮点。”市人社局相关负责人介绍。

女性专场招聘会现场。

活动期间，市人社局联合怀化市沅陵县、张家界市慈利县，分别举办“春风行动”劳务协作大型招聘会，开展区域间劳务协作对接，做好有组织劳务输入工作。

为满足求职者多样化的就业需求，全市人社部门同步推进零工市场招聘，不断健全零工市场、零工驿站等就业服务平台，并融入“15分钟社区生活圈”，为求职者和用工企业提供集政策咨询、求职或招聘登记、职业培训指导、劳动维权于一体的就业服务。

进商圈、进园区、进乡村（社区）的“三进”巡回招聘会，弥补了大型招聘会持续时间不长、覆盖地域不广等缺点。其中，武陵区打造“商圈招聘街”，将招才引智人才发展生态圈、公共就业创业服务圈融入夜经济商业圈、文旅文创圈。优质企业人事专员化身“摊主”，求职者在闲逛中寻觅岗位，让商圈“烟火气”与就业“聚人气”完美相遇。鼎城区、桃源县、澧县等地成立了20支赶集小分队，在广场、公园、农村集市等人气旺地开展40多场小规模、高频率的灵活招聘活动，帮助返乡人员就地就近就业。仅鼎城区就通过就业赶集活动，帮助1000多名求职者和企业实现“双向奔赴”。