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破冰、破局、破题,看津市公安千里“求学之路”

红网时刻新闻 通讯员 林良良 卓崇卫 津市报道

短短数日,辗转三千公里,从内陆到沿海,星夜兼程、步履不停;

短短数日,开拓更高视距,从图侦技术到主防主战,思维跃迁、认知突破;

短短数日,激荡思想碰撞,从外出深度交流到回营夜校分享,百花齐放、精彩纷呈!

走思想“破冰”之旅

6月初,常德市局召开“数据赋能”工作调研会,常德市人民政府副市长、市公安局长张永强出席会议并就“数据赋能”工作提出指导性意见。

结合张市长意见,津市具体怎么建?建好以后要实现哪些功能?开展一场“头脑风暴”十分必要。

6月11日,津市市公安局“数据赋能”工作专班正式成立。15名专班成员围绕“建哪些功能”“怎么开展建设”“建好以后怎么用”等方面开展先后召开多次交流会、调研会,各抒己见、畅所欲言。“数据赋能”中心建设的雏形逐渐成型。

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6月19日,津市市人民政府副市长、公安局长徐南林在“数据赋能”工作推进会上提出,“既要把家里的情况调查清楚,看看我们需要什么,也要出去走走,看看别人有什么。”

6月24日至26日,局党委副书记、政委张枫带队,一支由优秀青年代表、所队负责人代表、科信情报技术人员组成的“数据赋能”考察分队,自津市出发,赴湖南株洲、浙江杭州、浙江嘉兴三地进行考察学习,思想“破冰”之旅就此展开。

看发展“破局”之举

“为加快适应新形势下的社会治安稳控工作,自2021年开始,我局聚焦公共安全视频图像信息管理系统深入开展调研,积极向市委、市政府和市人大进行汇报,推动进行立法……”在株洲学习时,株洲市图侦支队支队长李阳向考察分队详细介绍了株洲公共视频资源点位建设、运维管理方面的情况。

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株洲公安参观。

“作为警务改革先行区,我们加快推进机构编制改革,在原有机构编制的基础上形成了打击中心、防控中心、情指中心、队伍管理中心、政务服务中心、执法管理中心,进一步优化了警力资源配置,提升了工作效率……”在杭州西湖分局学习时,各中心负责人分别向考察分队介绍了中心建设情况,分局局领导徐利华详细介绍了警务改革具体细节。

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杭州公安参观。

“在侦查打击方面,我们以刑侦大队为主,特警、网安等多警种入驻,形成侦查中心合成作战,并根据辖区情况,划分为三个片区,分片区支援派出所主防,此外还成立了13个专业工作室,培养孵化专技人才……”在嘉兴市平湖市公安局学习时,分局局领导周鹏向考察分队详细介绍了警种主战模式,并在队伍管理、绩效考评、人才培养方面与考察组成员进行了深入交流。

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平湖公安参观。

对比株洲、西湖、平湖等警务改革发展的“先行地”“试验区”“排头兵”,考察分队深切感受到了当地公安务实的创新举措、蓬勃的发展动力和先进的思维理念。返程途中,全体成员或思或想、或写或记,将三日来的收获与感受,凝练成文字材料。

研改革“破题”之举

“走出去”是为了博采众长,“带回来”那就要学以致用。

7月1日,“数据赋能”工作专班召开碰头会,分享交流外出学习考察心得,并结合津市实际情况研究制定本局“数据赋能”工作的具体举措,局党委副书记、政委张枫指出,学习回来的经验与举措,既要立足现有实际情况,形成更加契合津市公安的运行模式,更要广泛征求意见,反复修改完善,确保贴近实战、服务实战。

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7月22日,一场以“津警夜校”为依托的交流分享会拉开帷幕。考察分队40岁以下青年民警采取PPT+文稿的方式,就个人所思所想所得进行分享,并广泛征求意见建议。思想在碰撞中提升,观点在交流中形成,交流会后,专班收到各类建议文稿15件,电话沟通27人次,并将部分可行性建议纳入至工作方案中。

百舸争流,奋楫者先。近年来,在历届党委班子的坚强领导下,从“融智改革”“五大警务”等理念,到“未成年人保护工作室”“周志刚工作室”等特色亮点工程,津市公安这支年轻化的队伍一直在奔跑,不断变强壮,我们对今天充满干劲,对未来充满期待。

来源:红网常德站

作者:林良良 卓崇卫

编辑:李彩虹

本文为常德站原创文章,转载请附上原文出处链接和本声明。

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