红网时刻常德11月20日讯（通讯员 刘玲）为进一步提升员工的全局观念和责任意识，提高业务素养和管理水平，11月16日，常德市新华书店组织开展以“赋能管理——格局突破与责任担当”为主题的专题培训，并特邀中国实战培训讲师、资深管理技能训练专家、清华大学总裁研修班主讲专家刘启正授课。各县市分公司、市公司本部干部职工230余人参加为期一天的培训。

培训合影。

培训课上，刘启正老师以风趣幽默的语言、独到精辟的观点、深刻实用的方法，聚焦“管理者做事原则与管理方略”、“培养优秀管理者的大局观”、“优秀管理者学习的基本共识”、“管理者目标使命与责任担当”以及“优秀管理者应具备的思维模式”五个方面，就“团队管理”、“格局突破”和“责任担当”三个维度进行了细致的讲解，培训不仅“干货”满满、而且案例鲜活、做到理论与实际相结合、书本与案例相结合、知识性与趣味性相结合。学员们聚精会神、积极互动，培训现场气氛活跃、掌声不断。

公司党委书记、总经理刘中良作培训总结：人才队伍建设是公司党委一直探索的课题，通过调研等多种形式听取干部职工的建议和意见，公司陆续开展了多轮次培训工作，进一步提升了人才队伍的专业能力和综合素养。

党委书记、总经理刘中良作培训总结。

本次培训工作是公司组织的规模最大、范围最广、人员最多的一次全员培训，通过学习培训让每一个领导干部要像领导干部一样干事，非领导干部要把自己当成领导干部一样干事。团队管理就是要上浮一级想问题，下沉一级想方法，要爱惜珍惜自己的单位，把单位像家一样的对待，把企业当成家，把自己当成主人；要突破格局，要学会换位思考，换个跑道、换个位置、换个环境，把格局打开，人人要有“不谋全局者，不足谋一域”的豁达胸襟；担当责任要在其位、谋其政、任其职、尽其责，在困难面前要敢闯敢干，敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在失误面前要敢作敢为，敢于担当。大家通过这次培训，对照自己的学习笔记和培训资料慢慢消化、仔细体会，做到学有所思、学有所悟、学以致用，达到破思想、改理念、强管理、严执行的效果。

同时希望全体干部职工在新华书店这个有温度的大家庭里，做到人人讲大局、有担当，知责于心、担责于身、履责于行，勇于担当、敢于担当、善于担当。结合工作实际，每个人要明白当前的工作方向和工作重心是什么，做到我的工作我来干，我的岗位我负责。在工作中，有一份热、发一份光，不必等待火炬，哪怕没有火炬，我们也是那唯一的光。