红网时刻新闻 通讯员 杨媛 常德报道

2023年，常德市不动产登记中心党建工作以党的政治建设为统领，以模范机关创建为索引，紧紧围绕市委经济工作会议、市两会精神及全市自然资源规划工作会议的总体部署，抓实争先创优工作统筹推进，全方位提高党支部服务大局、服务企业、服务群众的能力和水平，坚持人民至上，实现优化营商环境不断优化。

聚焦理论武装，夯实思想政治基础

带头拥护“两个确立”、做到“两个维护”。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加大对党忠诚教育力度，引导党员、干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。

深入学习贯彻党的二十大精神。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，纳入党支部、年轻干部学习研究小组学习计划，要求党员人人上微党课谈感悟，教育引导党员、干部读原文、学原著、悟原理，结合工作谋实推进措施，解决具体问题。用好“学习强国”学习平台，采取专家辅导、交流研讨、骨干领学、观看视频等方式丰富学习形式，做到学思用贯通，知信行统一。

2023年，该中心党支部组织专题集中学习研讨16次、党小组分组学习24次、读书会4次、观看教育影片2次、进社区乡村宣讲12次，真正做到“书记带头”学，“走出去”学，“分小组”学，始终做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查，不断提升政治理论与综合业务素养。

聚焦组织建设，提升队伍建设水平

制定党建工作责任清单，支部书记切实履行全面从严治党和抓基层党建第一责任人职责，严格执行“三会一课”、“一月一课一片一实践”活动、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度。

截至目前，各党支部共召开支委会18次、支部书记上党课6次、党员大会10次、“一月一课一片一实践”活动11次、主题党日活动6次、党小组集中学习36次、讲微党课65人次、开展志愿者活动27次。

各党支部以提升组织力为重点，以建设“四强”党支部为目标，建好党员活动场所、提升组织生活质量、规范党建工作资料、落实党务公开制度、规范党费收缴管理。对照党章规定的党员义务和权利，落实党内民主制度，保障党员权利。加大对党员发展对象和入党积极分子教育培训力度，坚持严的标准。规范建立党员、预备党员、入党积极分子、发展对象花名册，衔接做好党员组织关系转接和党费收缴管理。

认真落实意识形态责任制，并纳入支部党建工作考评内容。加强法治、保密教育，严格执行保密规定，确保网络、设备、信息、资金安全。对涉及的网络信访、网络舆情、社会舆论，及时研判，妥善处置，化解风险。

聚焦主题教育，为新征程凝心聚力

精心谋划准备，迅速启动开展。聚焦“以学铸魂”“以学增智”，丰富学习形式。根据必学书目，结合工作所需，集中学习党章、党的二十大报告。

班子成员结合所思所悟撰写发言材料，结合工作实际开展了高质量的交流研讨。深入开展开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动。中心党支部将“走、找、想、促”活动作为调查研究的重要抓手，旨在更好发现问题、解决问题、促进发展。依托“一月一课一片一实践”活动，组织党员开展各类志愿服务；坚持“学研一体，知行并重”，组织业务骨干前往永州、温州、深圳、张家界等地调研学习，重点围绕省居住权登记、地下车位一登记、带押过户登记、“不动产登记+水电气”等企业群众急难愁盼的问题，直面难点堵点，探寻“金钥匙”。全年，通过开展“走、找、想、促”活动发现问题8个。目前，问题已全部解决。

聚焦品牌建设，打造特色党建品牌

严格落实“一支部一品牌，一支部一特色”的要求，突出党建引领作用，持续推进“不动产+业务”党建结对共促模式，以“坚持人民至上，我们快速奔跑；坚持服务大局，我们激情奔跑；坚持清廉登记，我们稳健奔跑”为内涵，持续打造“奋力奔跑的登小二”党建品牌。

采取结对共建优服务。在去年与6家党组织结对共促的基础上，持续增加党建“朋友圈”，收集企业反映问题12个，现场答复和解决10个，持续跟踪处理2个，实现“党建+业务”深度融合。践行“我为群众办实事”。多措并举推动市江北城区已购商品房纳税办证契税奖励工作。最终，中心共为2.7万户居民办理了不动产登记及契税缴纳业务，实现契税缴纳3.77亿元。

狠抓服务举措创新。2023年，全面实现二手房“带押过户”、抵押登记“全流程无纸化”、“商转公”顺位抵押业务；同时，“交房即交证”改革步入常态化新阶段、与湖北省荆州市合作成功实现登记“跨域通办”。

聚焦党风廉政教育，加强正风肃纪意识

加强党员廉洁教育。将党章和“两准则四条例”等党内法规纳入理论学习中心组、党支部学习重要内容，增强党组织和党员、干部维护党章党纪的政治自觉。

持续加强纪法教育、廉政教育和警示教育，进一步增强拒腐防变的思想行动自觉。推进党风廉政建设责任制落实。制定了《常德市不动产登记中心2023年度党风廉政建设工作方案》《2023年度党风廉政建设主体责任清单》，持续开展登记窗口廉政风险点排查整治，追根溯源，补齐防控短板，建立包含轮岗交流、警示教育、投诉反馈、质量监管、违纪处理等方面的不动产登记风险防控体系，增强干部职工责任意识、风险防控意识，全面提升中心作风效能。

大力开展队伍作风常态化建设和素质提升专项整治活动，明确29项可量化考核指标，通过“看、查、核、访、问”来督导检查工作，建立常态化检查督促机制。对来窗口办事群众实施电话回访，实行“月通报”制度。全年共开展纪律检查次、全方位办事大厅“体检” 次，发现问题4个，整改完成4个。