2022年总结表彰暨2023年工作部署大会现场。

红网时刻常德2月17日讯（记者 黄刚 通讯员 莫燕妮）2月17日下午，常德市第四人民医院在华邦会议中心召开了2022年总结表彰暨2023年工作部署大会、第九届科教大会、三级综合医院等级评审启动大会、党风廉政建设大会。鼎城区人民政府副区长杨俊，区政府办党组成员、区优化办主任张世明，区卫健局党委书记、局长陈友志，区纪委副书记、监委副主任鲁尤全，区纪监委驻卫健局纪检组长胡志勇及医院全体院级领导出席会议，医院中层骨干、获得表彰人员及部分职工代表参会。

医院党委书记陈祥做工作报告。

在2022年总结表彰暨2023年工作部署大会上，医院党委书记陈祥做工作报告。2022年，医院致力抓思想，基层党建全面加强；致力保安全，疫情防控筑牢筑实；致力谋发展，学科建设持续走强；致力夯基础，医疗质量抓实抓细；致力强创新，医疗改革不断走深；致力提品质，服务能力大幅提升；致力优作风，清廉医院扎实推进；致力树口碑，品牌形象继续擦亮。2023年，医院将围绕“12345”工作主线，瞄准一个目标、做到两个坚持、抓实三个提升、落实四个加强、聚焦五个关键，开展十项重点工作，保质保量完成全年目标任务。

杨俊代表区委区政府和上级卫生健康主管部门对医院过去一年取得的突出成绩给予高度肯定并表示热烈祝贺。他希望大家充分认识新时期卫生健康工作使命和公立医院改革时代要求，为实现医院三级创建和高质量发展，全院上下要思想统一，步调一致，全院干部职工紧跟医院党委决策部署，把握县级公立医院高质量发展的契机，坚持公益导向，全面深化内部管理提质增效，探索医共体建设新思路，着力打造有温度的医院、提供有关怀的医疗、培养有情怀的医生，不断提升医疗服务质量和水平。

科教大会现场。

在随后的第九届科教大会上，副院长汪志红作2022年科教工作报告。报告指出，2022年，医院科研创新取得新进展，竞赛活动精彩纷呈，临床教学管理稳步提质，助理全科医生规范化培训工作有序开展，继续医学教育管理日趋完善，科教创新平台搭建持续进展。2023年，医院将围绕创三甲目标，一，大力推进科研创新，评选2023年十大技术；二，强化专业理论知识、操作技能培训，建立多层次全员培训；三，完善教学管理、加强师资培养；四，抓好继续教育、加强高素质人才队伍建设；五，夯实学科建设能力、打造标杆科室。

颁奖仪式上，对过去一年为医院发展积极奉献、成绩突出的先进集体和个人进行了表彰。

三级综合医院等级评审启动大会召开现场。

现场共同启动。

随后，三级综合医院等级评审启动大会召开，陈祥作动员报告，他要求，全院上下要统一思想、提高认识。扎实做好等级评审工作，是稳固医院发展基础，提升医院影响力，保障医院高质量发展的现实需要。要强化责任、层层落实。院领导班子要全力以赴，全院职工要牢固树立大局意识和责任意识，严格按照评审细则要求，将评审工作落实到每个岗位、细化到每个环节、责任到每名员工，做到迎评工作和医疗工作两手抓、两促进、两不误。要团结协作、无私奉献。等级评审工作将于今年11月份之前全部完成，时间紧、任务重，全院职工一定要树立全院一盘棋的坚定思想，要做好吃苦耐劳、勇于奉献的心理准备，医院将适时启动“五+二、白+黑”工作模式。

党风廉政建设大会现场。

在随后的党风廉政建设大会上，医院党委委员、纪委书记童博麟作党风廉政建设工作报告。他从监督执纪数据、重点领域监督、行业行风专项整治、清廉医院建设四个方面对医院2022年党风廉政建设工作进行了总结和回顾。医院切实履行“两个责任”，扎实做好纪检监察工作，为医院建设与健康发展提供了强有力的纪律保障。2023年，医院将紧扣“两个维护”，以强有力的政治监督，保障医院健康有序发展；抓实监督专责，以强有力的日常监督，规范权利运行；一体推进“三不”，以强有力的反腐力度，推进标本兼治。

区纪委副书记、监委副主任鲁尤全讲话。他希望，医院各级党组织、党员干部要提高政治站位，把握中央的大政方针和决策部署，紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神，以党的创新理论武装头脑、指导实践，以高度的政治责任感、强烈的担当意识和扎实的工作作风，驰而不息抓好医院党建和党风廉政建设，引领和保障医院高质量发展顺利推进、行稳致远。

为优秀个人和集体颁奖。

医院党委书记陈祥作大会总结。今天的“四会合一大会，既是对过去一年的回顾和总结，也是吹响奋进新征程的号角。2023年，医院“十四五”规划进入中盘，后疫情时代，机遇和挑战并存，医院等级评审是目前最重要而且紧迫的工作。让我们围绕“12345”工作主线，纵深推动医院“十项重点工作”落地，抓住机遇、铆足干劲，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志为医院改革发展接续奋斗，在迈步三级甲等医院的新征程中作出新的更大的贡献！