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拖欠工人工资30万余元 汉寿公安果断出手刑拘无良老板

红网时刻新闻7月19日讯(通讯员 杨婵 黄敏 傅功奇)工人辛辛苦苦赚的每一分钱都是血汗钱,可有些无良老板拖欠工人工资,恶意逃避支付劳动报酬,损害劳动者合法权利,终将受到法律的制裁。

“警察同志,我们辛辛苦苦做完工,可是老板却拖着工资不给结,我们都是上有老、下有小要养,真的是逼得走投无路了!”唐先生情绪激动的向办案民警反映情况。

2021年9月,唐先生等31名工友曾在常德汉寿某工地务工,主要从事公共区域砖贴和门头钢挂等工作。负责承接这个施工项目的承包商是一名衡阳籍男子封某,双方约定2022年1月底,该项目如期交付后结算工资。

可令唐先生等人万万没想到,项目如期交付后,封某却在结算工资时一拖再拖,到最后,对方竟然“理直气壮”的直接以资金不足为由拒不支付工资。汉寿县人力资源与社会保障局接到唐先生等人的投诉后,向封某下达了《劳动保障监察限期改正指导书》,封某对此置若罔闻,既没有在规定的时间执行,也未向劳动部门提交整改情况。

汉寿县人力资源与社会保障局遂将该案移交汉寿县公安局,县公安局指定沧浪派出所进行调查。2023年7月8日,办案民警远赴衡阳市衡阳县,将藏匿家中的封某抓获归案。

目前,犯罪嫌疑人封某(男,30岁,衡阳市衡阳县人)因涉嫌拒不支付劳动报酬罪已被公安机关依法刑事拘留,该案正在进一步侦办中。

劳动者有哪些维权途径?需要准备哪些材料?一起来了解吧!

一、遭遇恶意欠薪等情况,劳动者要怎么维权?

1.寻求法律援助:中国法律服务网已开通农民工欠薪求助绿色通道,劳动者可通过法律咨询寻求帮助,也可直接反映遇到的欠薪问题。

网址:http://www.12348.gov.cn/#/askForSalary/askForSalaryIndex

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2.拨打各地人社部门政策咨询热线电话12333,通过劳动保障监察机构对外公布的投诉电话、投诉信箱、接待窗口或网上投诉渠道维权。

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二、农民工到劳动保障监察机构投诉需准备的材料。

1.本人身份证及住所、联系电话等相关信息。

2.投诉材料,包括以下主要内容:

►明确被投诉用人单位,即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话等。

►劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求事项。

►劳动关系证明材料,如劳动合同,用人单位发放的工作证、上岗证、工资支付凭证、考勤记录等。

3.其他与投诉请求事项有关的证据材料。

汉寿公安温馨提示,遇到工资问题一定要通过法律途径解决,依法理性反映诉求。

来源:红网

作者:杨婵 黄敏 傅功奇

编辑:黄刚

本文为常德站原创文章,转载请附上原文出处链接和本声明。

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