调研现场。

调研现场。

红网时刻常德4月15日讯（通讯员 袁勇军 易姣）健全毕业生就业创业机制，拓展毕业生就业创业渠道，帮助毕业生在疫情之下顺利就业，4月11日，湖南文理学院党委书记龙献忠、校长刘宇文带领部分班子成员、有关职能部门、教学院负责人分别去到常德高新区、常德经开区开展“访企拓岗促就业”专项调研，深入企业对接毕业生就业渠道。

龙献忠一行先后来到响箭重工、国力变压、常德牌水表三家企业调研，他深入一个个生产车间了解企业生产情况，询问企业负责人用人需求情况并慰问企业中的校友员工。在走访过程中，高新区里这一座座集“智能、绿色、生态、人文”为一体的先进工厂给大家留下了深刻的印象。

在高新区会议室，龙献忠与13家优质企业负责人进行座谈。龙献忠就学校、地方、企业三方进一步深化合作，为毕业生到企业就业创造良好环境谈了三点意见：一是学校有“供给”，学校每年可以向企业供给大量优秀的应用型人才，学校的优势学科专业可以为企业提供高水平的科学技术服务；二是企业有“需求”，校企双方可以完美对接技术和人才方面的需求，学校诚挚邀请各用人单位到学校招贤纳才，再建立一批毕业生就业实习实践基地；三是校企合作有“基础”，校企双方应加大精准对接力度，探索创新人才培养合作模式，共同制定人才培养方案，为学校毕业生提供更广阔的就业前景、更好的发展待遇，同时也有效解决企业用工难题，助力企业高质量发展，实现校企共赢发展。

刘宇文一行先后去到通威股份、洞庭药业、常德三一机械、中联重科液压等四家企业调研，现场参观了企业展厅和生产车间，详细了解了企业发展历程、发展理念、人才需求等情况，并在常德经开区管委会与经开区相关部门、8家企业进行座谈。

刘宇文表示，学校历来十分重视校地校企合作，学校会在尊重人才培养规律的基础上，充分考虑市场需求，不断增强人才培养的针对性和适应性。他希望企业能提供更多优质和精准的就业信息，推动更多毕业生留在常德就业发展；要抓好平台建设，搭建好学校与地方、企业的沟通交流的平台，实现共建共享；要建立良好的对接机制，在重点领域、联合培养、科研项目攻关、实习培训等方面的深化合作，实现优势互补，协作共赢，把学校人才优势转化为园区高质量发展的强大动力，助力常德经济社会发展。

座谈会上，参会企业肯定了学校“教授博士沅澧行”和优秀毕业生对企业科技创新发展的显著作用，表达了深化校企合作、前置学生实习实训、吸纳优秀毕业生就业的良好愿望。

据了解，湖南文理学院自3月以来，克服疫情影响，全力做好毕业生就业工作，已累计举办2022届师范类专业毕业生专场网络招聘会、2022届毕业生网络招聘会、2022年大中城市联合招聘高校毕业生湖南文理学院专场网络招聘会等分区域、分行业线上招聘会3场，为毕业生累计提供就业岗位超过25000个；同时积极推出就业形势与政策解读、个体就业咨询、求职训练营等就业服务举措促进毕业生就业。本次调研之后，学校后续将按照校地、校企约定的具体措施，积极开展线下用人单位走访，全面深化校企合作、供需对接，以更多务实举措，为毕业生与地方用人单位精准对接搭建更广阔便利的平台。