启动仪式现场。

招聘会现场。

招聘会现场。

招聘会现场。

红网时刻常德2月14日讯（记者 黄刚 通讯员 欧阳章俊）2月14日上午，由鼎城区委、鼎城区人民政府、常德市人社局、常德高新区党工委、常德高新区管委会共同举办的2022年常德市“春风行动”常德高新区专场招聘会暨鼎城区企业用工服务专项行动启动仪式在常德高新区成功举办。

求职现场，68家园区企业提供了3450个就业岗位，来自鼎城区及周边地区的近4000名群众入场求职，现场达成初步求职意向2512人次，受理线上求职近千人次。

 为确保活动实效，切实缓解园区企业普遍存在的“用工难”问题，全力帮促返乡农民工、未就业高校毕业生、已脱贫劳动力等重点群体实现家门口就业，鼎城区、常德高新区和市区两级人社部门高度重视，围绕“精准+实效”，认真谋划、精心准备。一是深入园区企业专题调研。春节前后，由区政府分管领导牵头，组织相关职能部门深入中联恒通、武陵机械、瑞齐隆科技、翔拓实业等园区重点企业专题调研企业生产和用工情况，编制好用工需求台账。二是深入开展人力资源调查摸底。农历年前，由人社部门牵头，动员全区23个乡镇（街道、农林场）的镇村干部和广大劳务经纪人，以返乡农民工为重点，深入村（社）开展人力资源调查摸底，编制好人力资源台账。三是深入开展“春风行动”线上宣传。通过“鼎城人才”线上职介平台、“鼎级传媒”微信公众号、“常德市人力资源”抖音账号、综治网格等线上平台，在春节前后多轮次不间断开展招聘会预热、企业用工信息发布和线上招聘，集聚了大量人气。目前，新开通的“常德市人力资源”抖音账号已发布企业招聘作品70余个，浏览量已突破二十万。通过“鼎城人才”职介平台、抖音平台、“鼎级传媒”微信公众号收集求职简历近千份。 据了解，鼎城区2022年春风行动将持续2个月。

下阶段，人社部门将重点落实好已达成初步就业意向人员的跟踪回访工作。同时，将采取“点对点”送工、“送岗下乡”、“直播带岗”等各种举措帮助企业揽才留才，力促返乡农民工等各类重点群体在“家门口”快速就业。