红网时刻常德8月27日讯（通讯员凃明）“在这40多平方米的空间感受到了浓浓的党建氛围，党建阵地真正‘活’起来了。”一批刚出版的《中国共产党组织建设一百年》在鸿鹰生物党支部党建展厅阅读角上架，吸引了企业党员职工前来阅览。这是津市高新区企业党委通过强阵地提升党建水平的一个缩影。津市高新区企业党委现有党支部19个，党员121名。近年来，企业党委坚持把非公党建和园区经济发展同部署、同推进，以“三抓”提“三力”，党建工作呈现新格局。

抓学习教育，提升党员凝聚力。开设了廉洁、党建“微课堂”，向企业支部推送党纪党规15期、“党史天天学”33期。今年来，园区支部累计开展党史学习教育专题研讨及活动110余次，组织党员进红色教育基地开展现场体验式教学16次，开发线上学习平台，党员累计学习人次达5000人次，推进党史学习深入人心。

抓组织建设，提升支部战斗力。通过“建、联、撤”三步走，优化支部结构，从初期成立的30多个支部精简至15个独立支部，依据行业相同、领域相近的原则成立了食品行业、装备行业等4个联合支部，及时撤销10个破产企业空壳支部，实现园区党组织从点到面再到质的提升。建立月例会工作机制，精心部署每月党建工作任务，通报上月工作完成情况，并将通报结果纳入支部书记述职考评范围。同时，结合园区干部联企制度，每名党建指导员“带清单”下企业，再指导企业党建工作的同时了解企业经营状况和现实需求，及时为企业解决问题，不断夯实日常基础。

抓典型培育，提升社会号召力。打造引领性标杆党组织，创建了常德市级标杆4个，县级标杆6个。积极在疫情防控、防汛抗灾、志愿服务、经济发展、技术革新等方面推介挖掘园区优秀典型，上半年从企业中成功推荐1名湖南省级优秀党务工作者，1个常德市级先进基层党组织，3名常德市两新党建“双百工程”领军人才。大力实施“双培工程”，将企业的管理层、技术骨干培养为共产党员，将共产党员培养为企业的中坚力量。自非公党委成立以来，共发展党员30名，培养后备对象约50名。

通过坚持党建引领，园区发展潜力不断激发。2017年至2020年，园区产值从183.6亿元增至292.4亿元，增幅59.26%；规模工业税收从1.56亿元增至2.25亿元，增幅44.23%。