红网时刻常德5月25日讯（通讯员 罗子英）“做实警示教育，就是为了不让任何一名员工掉队……”今年以来，建行湖南省分行纪委驻常德市分行纪检组为持续推进全面从严治党向纵深发展，做好清廉金融文化建设，认真谋篇起步，贴近基层调研，聚焦“小切口”，广开“小课堂”，全面铺开对驻在行各党支部“靶向式”警示教育。

精准施策，警示预防。派驻纪检组从加强政治建设、提升监督质量、用好问责利器、深化金融反腐、推进队伍建设五大模块，明确了20条具体举措。以“分层级、分条线”为切口，对驻在行全体基层班子、对公条线人员召开警示教育大会，强化基层党支部管党治党政治责任。以“开展基层调研”为切口，深剖基层党风廉政建设工作中的痛点、难点问题，建立个性化警示教育预案，帮助基层谋良策、出实招、开药方。提升基层对关键业务环节的风险管控、违规异常行为监督预防、客户投诉应对处置、员工日常行为管理和警示教育的能力。

文化铸魂，成风化人。以“抓好正反面典型教育”为纲要，以“一周一点一警示”活动为契机，采取“按月排班制”，每周走访基层调研，扎实推进清廉金融文化建设。细分教育对象,选取相关案例,精准靶向开展基层警示教育。积极打造清廉金融文化阵地，创建清廉金融文化建设示范点，依托新媒体开展“爱党廉洁在我心”党廉活动，号召全行党员干部深入学习《金融案鉴—金融领域违纪违法典型案例警示教育读本》，以案为鉴，自警自省。以清廉金融文化之魂，筑牢全行清正廉洁之风。

以史育人，拭亮初心。以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主线，举办“学史明理”党史知识竞赛,驻在行党委书记为冠军亲自签发表扬卡，强化员工对《中国共产党党内监督条例》、《共产党员的修养》等知识的掌握。开设“网络课堂”“晨会课堂”“板报课堂”“现场课堂”四种模式的小课堂，进行网络自学、晨会分享、文化交流、专题研讨。透过党史上的警示教育，坚定理想信念的精神磨砺；增强自我革命的行动自觉，强化勇毅笃行的责任担当。不断增强“三个能力”建设，在“赶考”路上用一颗初心为全行员工做好服务。