红网时刻常德7月10日讯（通讯员 李梦娇）7月9日，常德市第四人民医院在406会议室召开职能科室负责人述职报告大会。医院院级领导及行政职能科室负责人参加，由党委书记、院长陈祥主持。

医院党委书记、院长陈祥发言。

会上，31名行政职能科室负责人分别进行了述职报告。他们以PPT的形式，通过详实的数据、有序的图表、丰富的图像资料，汇报了上半年工作目标完成情况、工作亮点总结、存在问题以及改进措施等内容，同时结合医院发展要求，对下半年的工作提出了新思路、新目标、新规划。

目前，医院“控费用 优结构 降成本 调绩效”系列改革，正在如火如荼地扎实推进中。各科室负责人纷纷表示，一定紧跟医院党委的决策部署，积极配合医院党委的各项举措，弘扬系列改革的主旋律，争做系列改革的排头兵。在做好自身本职工作的同时，制定切实可行、科学合理的改革计划，深入了解和主动指导联系科室的改革工作，充分发挥先锋模范的带头作用和承上启下的桥梁作用，确保医院系列改革的顺利实施，推动医院各项工作的全面发展。

每位科室负责人汇报后，各分管院领导对其汇报内容进行一一点评，认真梳理，分析了存在的问题和原因，并对下一步的工作指出明确的目标和要求。

会议现场。

党委书记、院长陈祥对各职能科室取得的成绩、为医院发展所做的贡献予以肯定。他表示，全院上下齐心协力，出色完成了今年上半年的各项工作任务。为了应对医改“大考”，医院推行“控费用、优结构、降成本、调绩效”系列改革，得到了上级领导以及社会各界的充分认可和高度评价。作为职能科室的负责人，要做到坚定信心不动摇，要做到履职尽责不放松，要做到率先垂范不含糊，要做到整改落实不手软。敢担当、敢作为、勇于挑重担子、啃硬骨头，提高政治站位，提升科室的治理能力和管理效能，形成标准化、规范化、制度化的工作规范和服务流程。“革命尚未成功，同志仍需努力”，希望大家齐心协力，为下半年更好地开展工作打下基础，成为一个正能量满满的四医人，奋力开创医院发展新局面。

此次会议，各科室在医院管理中互相借鉴、互相学习，取长补短、携手共进，搭建了相互交流、相互促进的平台，为全面完成下半年工作夯实了基础。

今后，医院将进一步坚定公立医院公益性办院方向，深入推进公立医院改革进程，助推医院学科能力建设，打造学科特色品牌，努力提高医疗服务质量，持续加强人文医院建设，提升患者就医体验，不忘初心、砥砺前行，为人民群众的健康保驾护航！（姚顺雨）