红网时刻常德7月2日讯（通讯员 何梦黎）“形式主义的根源在官僚主义，我们要聚焦‘10条措施’开展专项监督检查，及时发现和处置有关问题线索，一个问题一个问题解决……”在鼎城区纪委监委业务讲堂上，党风政风监督室干部谈起自己学习《湖南省深化整治形式主义官僚主义10条措施》的体会，深有感悟的说。

每周一次的机关干部业务学习会，是鼎城区纪委监委打造学习型党组织的一项重要举措。5月上旬，湖南省委制定出了《湖南省深化整治形式主义官僚主义10条措施》，在5月29日的“业务讲堂”上，纪委监委的干部就进行了分组学习，学习之后的心得更让全体纪检监察干部获益匪浅。

今年来，鼎城区纪委监委为积极适应党风廉政建设新常态，以提高纪检监察干部的政治素养和业务水平为切入点，在机关内部持续开展“业务讲堂”学习活动，将每周五下午定为纪委监委干部集中学习时间。为保证业务内容的精准性，由审理室制订学习计划、讲课内容，同时，提前确定主讲人，结合职能职责交流政治理论、业务知识和工作心得，切实加强纪检监察干部自身建设，实现工作学习“无缝衔接”。

“每周一次的学习，不仅让我们学到老同志们的办案经验，更重要的是还能现场向他们提问，激发了我的学习热情。而在讨论中，理论性、业务性强的知识也更容易被理解掌握。”审理室的邬政峣是一名纪检战线上的新兵，他的笔记本上密密麻麻地记录着每次的学习心得。

在开展常态化培训的同时，为提升培训实效，鼎城区纪委监委还聚焦实战实训，从乡镇、街道定期抽调纪检监察干部到案件审理室跟班学习，参与本单位案件卷宗整理、案件审理等工作。参加“跟班轮训”的纪检干部采取“一对一”方式进行，一名参训干部明确审理室一名业务骨干进行指导，由业务骨干指出案卷中存在的问题，并作出详细的讲解，交流工作经验。截至目前，已有14名乡镇纪检干部参加“跟班轮训”。通过上课前的“研”，上课时的“学”，上课后的“用”，形成以讲带学、以讲促学的良好氛围，实现共同进步。