红网时刻6月1日综合（常德日报记者 秦玉成 丁振中）5月29日，常德市召开国有企业退休人员社会化管理工作推进会。会议传达了全国全省有关会议精神，通报了全市国有企业退休人员社会化管理工作进展情况，并对下阶段工作进行安排部署。常德市人民政府副市长尹正锡出席会议并讲话。

会议现场。

据悉，常德市自启动国有企业退休人员社会化管理工作以来，约有50%中央和省属驻常国有企业完成移交签约，移交人数约占移交企业总人数的40%。

签订移交协议。

尹正锡在会上强调，要提高站位，高度重视。做好国有企业退休人员社会化管理工作是党中央、国务院深化国资国企改革的重大决策，是解决历史遗留问题、推动国有企业高质量发展的重大举措，是改善职工生活、提升政府管理水平的重要途径。各级各部门务必高度重视，站在讲政治、讲大局、讲担当的高度，实之又实、细之又细地抓好这项工作。要明确目标，把握关键。一是目标要明确，驻常省企要在6月30日前基本完成人员移交、党员组织关系转移接收等任务，驻常央企要在10月30日前全面完成退休人员社会化管理移交的任务。二是底数要清晰。全面摸清退休人员底数和诉求底数，做到排查不漏一人和切实保障退休人员的合法权益。三是重点要突出。做到社会保障衔接到位，党员组织关系接转到位，人事档案集中管理到位，人员移交后的管理服务到位。四是大局要稳定。加强政策宣传和思想政治工作，严格按相关规定公开公正操作，确保社会大局稳定。要强化保障，压实责任。各级各部门要切实加强组织领导和督查指导，进一步增强工作责任感和紧迫感，细化工作责任，牢牢抓住国家政策窗口期和机遇期，确保工作按时间节点顺利推进。

推进会上，常德卷烟厂与武陵区、鼎城区、桃源县、临澧县政府，常德经开区、柳叶湖旅游度假区管委会签订了国有企业退休人员社会化管理移交协议。