红网时刻常德2月12日讯（通讯员 王英）“常德市二医院高配室用电设备及进线电缆检测正常。”

“瑞冠生物高配室用电设备及进线电缆检测正常。”

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2月8日，国网德山区供电公司组织营销、配电专业人员到常德市二医院、复工企业进行保电特巡，为医疗单位、企业复工复产保电护航。

自新型冠状病毒感染的肺炎疫情蔓延以来，全国上下全力防控疫情。国网德山区供电公司按照国网公司党组及省、市公司党委的工作要求迅速响应，统筹部署，坚守岗位，全力保障党政机关、医疗单位等重要场所、生产企业的电力供应及疫情防控，切实做到供电不断、服务在线、助力疫情防控工作，保障职工平安健康。

保电召之即来

2月2日凌晨时分，共产党员汪立志的手机响起急促的铃声，“喂，是台区管理员吗？我这里是石门桥镇卫生院，我这里没电了，麻烦帮我看看，政府要求医院24小时值班。”

睡眼蒙眬的汪立志立即打起精神，“好，马上过来。”

15分钟后，汪立志即赶到卫生院，经过排查，客户使用电器不当漏电，造成卫生院总开关跳闸。在隔离漏电点后，卫生院用电恢复正常。送电后，他并没有离去，而是对卫生院用电设备进行了仔细检查，并对卫生院值班员进行安全用电提醒，“这凌晨的，我惹了祸，还把你拖累了，不好意思。”值班员红着脸对此次惹下的祸表示歉意。

“没事，没事，有事找我。”汪立志黑夜里来，黑夜里回。

面对来势汹汹的新型冠状病毒肺炎疫情，广大群众积极响应政府号召：做到少出门，少接触，降低感染的风险，但是像汪立志这样的电力员工，还有许多在逆行出征。

面对疫情，该公司在春节保电的基础上全力做好特殊时期电力安全保障工作,加强与政府等应急部门沟通力度，做好相关工作对接。

为保障常德市“新型冠状病毒感染的肺炎患者定点救治医院”市二医院的可靠用电，该公司营销负责人杨洋制定了疫情防治定点医院停电突发应急预案，带领工作人员常态化开展特殊保电，每天两次通过现场巡视和电话询问的方式保障医院的用电平稳，并组织专人对重要供电设备进行测温检查和负荷监控。

供电战之必胜

2月2日上午12时，站在常德市二医院隔离区旁、正在筹建的常德“小汤山”式应急救援病区建设工地，该公司配电部主任伍豪正抬头望向在一个窗户，那是他妻子办公室的窗户，妻子从除夕到现在都没见上一面。此时的他多想告诉妻子“你知道吗？我在你身边，今天我提前完成了你们医院应急救援病区配电设施建设，已经送电了，你能看到就好了。”

随着常德市新型冠状病毒肺炎感染患者数量的攀升以及疫情的蔓延，为使感染患者和所接触人群进行有效隔离，1月31日下午，常德市疫情防控指挥部下达指令，3日之内，完成“小汤山”式应急救援病区配电设施的建设及送电。接下指令，应战，连夜查勘制订方案、克服阴雨天气、市政交错施工、队伍力量不足、病毒感染高风险等困难，每天24小时不间断施工，顶管作业、制作接头、铺设电缆、安装环网柜……大家有序分工，相互协调配合，经过紧锣密鼓的建设，2月2日11时45分，配电设施建设完成，提前送电。

“在这场没有硝烟的战役中，处处都是一线，切实履行社会责任，充分发挥共产党员服务队作用，来之必战，战之必胜，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。”施工任务结束后，该公司总经理朱艺如是说。

疫情动态管理

加强组织领导。1月23日，该公司成立新型冠状病毒肺炎联防联控领导小组及工作小组，明确责任，当日即对春节放假前人员去向进行了全面了解，做好人员外出登记，提前做好疫情防控。

加强排查工作。安排专人逐一对所属员工、员工家属、退休员工、社会用工、保安、保洁、餐饮人员开展疫情排查，及时掌握员工外出信息，管控好全口径用工特别是进出湖北或与湖北人员接触的统计上报，每天关注与湖北人员接触人员的隔离情况与身体状况，定时上传统计报告，做到实时跟踪，实时监测。该公司领导班子及时传达贯彻上级文件精神，时刻关注和协调疫情防控工作，随时作出调整布置。

加强宣传力度。在公司办公场所悬挂8条横幅宣传，制作宣传盾牌6块，并通过电话、微信工作群和新媒体等宣传媒介，向员工家属及退休人员、后勤人员普及科学预防常识，劝导大家不信谣、不传谣，关注主流媒体了解疫情，杜绝转发不实消息。引导大家居家过节，尽量不到人员密集场所活动，提示员工及家属如有发热、咳嗽等症状，应及时到定点医院就诊，强化全员疫情防控能力。

预防科学防控

2月4日上午10点30分，该公司总经理到石门桥供电所检查办公场地消毒情况及返岗人员个人防护情况，像这样的工作，已经是该公司领导班子疫情防控常态化工作。

根据国网常德供电公司有关应对新型冠状病毒肺炎疫情工作电视电话会议的相关部署，结合市公司党委要求，该公司主要负责人组织研究疫情防控期间工作方案，严格规范疫情防控期间的工作秩序。

“全方位”方式提供卫生防疫保障。积极做好物资储备工作，市公司紧急配给、本公司自行购买疫情防护物品，有效保证防疫物资补给，值班人员和外出抢修作业人员、保安、保洁、餐饮等人员均佩戴口罩，全面做好自我防护；大楼入口设置疫情防控点，每天对进入公司人员全覆盖测温并上报异常情况，未戴口罩人员一律不得入公司，杜绝无关人员进入公司；每天对公司办公楼、食堂、员工宿舍等公共区域进行消毒；设置“废弃口罩专用垃圾桶”， 大楼卫生间、供电所卫生间均配置洗手液；食堂采用盒饭分餐制，严禁聚餐。

“跟踪化”方式密切关注人员状况。按照“谁主管、谁负责”原则，每日对人员身体情况进行信息跟踪反馈，对进出湖北或与湖北人员接触的人员做到“三个要求”：自行隔离、每天监测体温、登记排查人员的行迹行踪。

“合理化”方式安排在岗上班人员。领导干部、部门负责人、供电所所长和党员带头在岗上班，并采用“错峰”化方式进行排班，非当日在岗上班人员在家远程办公，做到工作、宅家两不误。

“保电” 和“防疫”工作 “两促进”，全力安全保电，为前线的激战担起央企责任，坚持防护自我，为疫情的防控做最好的贡献，我们群防群治，坚决战“疫”。