鼎城区斗姆湖街道创新党建网格化整治农村环境取得显著成效

红网时刻 通讯员 梁佑恩 常德报道

鼎城区斗姆湖街道是常德市城区南大门，下辖11个社区，地域面积41.6平方公里，总人口4.13万人。近年来，斗姆湖街道党工委把农村环境整治作为基层党建示范工程来抓，探索出了一条创新党建“网格化”、整治环境“脏乱差”的党建路径，农村人居环境面貌焕然一新。他们的主要做法是：

组织领导“网格化”。街道党工委牵头成立了由街道办事处主任杨正全为组长，副主任陈伟为副组长，环卫所、各社区（村）环卫专干等为成员的环境卫生综合整治领导小组。社区（村）成立专门工作小组，明确环卫专干，与街道签订责任状。同时，各社区（村）成立爱卫协会，协会成员按网格帮助工作小组开展人居环境整治工作。

卫生保洁“网格化”。各社区（村）将区域划分网格，党员按网格包片联户管路段，实施网格管理。党员联户、保洁承诺、先锋考核，织就了一张遍及千家万户的环境整治党建网格,每名共产党员都有自己的“责任田”。保洁队伍优先从网格内党员、干部中聘任，目前街道共招聘保洁人员48人，平均每个社区（村）配备2-4人，街道配备保洁车辆13台，手扶拖拉机4台，电动垃圾车4台，给每个农户配备了一个垃圾桶。同时，对街道内50公里主干道按网格规划，修建了26个清运平台，每个平台放置2-5个垃圾板桶，采用半托管和自我服务等方式，保洁员每天及时将农户的垃圾运送至清运平台，并负责搞好沿线的卫生保洁，区环卫车在平台集中清运处理，形成了垃圾“定点放、定人管、及时运”的环境保洁网格。

资金保障“网格化”。一是按照谁受益谁清理的原则，党员包片联户宣传，社区（村）爱卫协会以户为单位收取60元/年的卫生费；二是对50公里主干道沿线各社区（村）负责的路段，按每公里4000元/年的标准由街道办事处进行补贴；三是号召各社区（村）企业和优秀儿女进行赞助；四是环卫工人的工资按网格实行按月支付，并参照城区环卫工人标准购买医疗保险，配备交通防寒防冻工具和物品等。

宣传教育“网格化”。为深入推进人居环境整治工作，斗姆湖街道狠抓了对人民群众的宣传教育。一是街道总动员，广泛宣传。全街道逐户发放人居环境整治倡议书3000余份，制作横幅33条、宣传标语200余条；二是“村村响”广播不间断播放，将人居环境整治宣传到千家万户；三是社区（村）党支部召开党员大会调动党员入户宣传的积极性和责任感；四是各社区（村）爱卫协会入户宣传，引导群众积极参与。

考评奖励“网格化”。街道每月随机抽调两个社区的环保专干与街道领导小组对全街道进行明察暗访，对工作的开展情况严格按考评方案进行评比排名。对前3名的社区（村）分别给予1000元、800元、500元的奖励；对后3名的社区分别给予1000元、800元、500元的处罚，并在党建综治工作微信群公示公开。同时，对党员实行年度先锋考核，对保洁员每月进行考核，对连续两个月不称职的保洁员，建议社区（村）予以解聘。