“喜迎新春•春风送岗”招聘会现场。

临澧县长蒋颖群现场介绍用工企业情况。

各乡镇组团观摩用工企业生产车间。

招聘会现场。

招聘会现场。

招聘会现场。

红网时刻常德2月1日讯（通讯员 汪进 熊雄）1月31日，临澧 “喜迎新春 春风送岗”招聘会在县经济开发区金诚创业园隆重举行，此次招聘会上，共有1300多人前来求职应聘，工业园区35家企业顺利招聘到各类急需用工近500人，其中，紧缺技术人才158人，另有510余人达成就业意向。

“用工难”一直是困扰企业成长，影响企业发展壮大的一大难题。为破解用工难题，临澧县委县政府创新思路，强化举措，打出“县乡联动、部门联合、村企联姻、整体联办”的“组合拳”，在企业和劳动力之间搭建起沟通桥梁，实现了企业用工需求和劳动力岗位需求的精确对接。

实行县乡联动。县委书记陈章杰、县长蒋颖群多次深入园区调度企业用工情况，参加园区专场招聘会，听取企业意见建议，与参加招聘的劳动者亲切交流，用乡情感召外出务工人员回乡就业。县政府召开常务会议，专题研究园区企业用工方案。县委县政府将服务企业用工纳入对乡镇（街道）绩效考核内容，各乡镇（街道）均制定了“点对点”的帮扶措施，一个乡镇（街道）负责对口为一家规模口径企业招工。县乡两级紧密配合，确保招工任务落实。

加强部门联合。县产业办牵头，县人社局、县发改局、县科工局、县工商联等部门结合工作职责，明确专人负责，围绕破解企业“用工难”，开展用工调查、方案设计，打造交流平台，出台优惠政策，优化用工环境。县教育局、县人社局还分别发表致全县留守儿童家长的公开信、致外出务工人员的公开信，利用全县“村村响”广播每天定时播放，将企业用工信息、用工政策传达到每一个角落。县扶贫办和各驻村帮扶的后盾单位，广泛深入村组，动员在外务工的扶贫对象参加招聘会，实现脱贫和务工的一举两得。

促进村企联姻。全县分批组织160个村（社区）的党支部书记、妇女主任、部分外出务工人员代表，到园区重点企业车间参观，让大家直观了解企业经营状况、空岗情况、生产环境和用工需求。同时，各乡镇（街道）组织外出务工人员代表进行座谈。通过实地参观和座谈，打出感情牌、亲情牌，促使外出务工人员转变就业观念。以前，外出务工人员认为在外打工环境好，待遇高，回家了解情况后，切身感受到“家里”的企业待遇环境都不比外地差，还能解决照顾留守老人和留守儿童的问题。“就业不用去远方，理想岗位在家乡”成为越来越多外出务工人员的共识。

推动整体联办。临澧经开区、县人社局、县科工局、各乡镇（街道）等联办大型人才招聘系列活动。1月31日，县委县政府举办“春风行动”大型人才招聘系列活动，招工公告和企业用工情况在县电视台、城区户外广告屏滚动播放，在县委宣传部官方微信公众号“微临澧”公开发布，扩大活动影响。2月15日，县委县政府拟在临澧高新材料产业孵化基地和县人力资源市场举办“帮扶企业用工”大型专场招聘会，下一步各乡镇（街道）将联合相关职能站所利用乡镇赶集日举办乡镇专场招聘会，由此形成纵向到底、横向到边的企业用工服务网络。

打出“组合拳”，招工不再难。经相关部门深入调研，全县园区企业用工缺口为1053人，县委县政府计划2019年，通过举办“就业不用去远方 理想岗位在家乡” 2019年“春风行动”大型人才招聘系列活动完成招工1100人，全力化解企业用工难题。