红网时刻常德12月22日讯（通讯员 路敏 洪翌铭）近年来，澧县团县委按照“坚持为党育人、自觉担当尽责、心系广大青年、勇于自我革命”工作要求，“选”“管”并重，多措并举，不断打造青年骨干“蓄水池”，为湖南省县域共青团基层组织改革树立了“澧县样板”。

选育并举，促团干部队伍量质齐升。澧县通过建立优秀青年干部人才库，从严选拔政治上强、有事业心的优秀青年人才进入团队伍，着力打造青年骨干“蓄水池”。仅2023年，团县委在县委组织部的重视与支持下，从学校、县直单位及企业等领域选配挂职副书记2名、兼职副书记4名，团县委机关专、挂、兼干部工作力量达到11人。公开选聘2名专职团干部，团县委配备率、在岗率均达100%。

与此同时，该县以团组织换届为契机，要求乡镇（街道）年轻班子成员兼任团（工）委书记，并推动全县村（社区）基本实现了“两委”班子中至少有1名35岁以下青年干部兼任团组织书记。

区域联动，基层团干部来源渠道更宽。“对于我而言，以后的工作重点主要是宣传党的方针政策，贴近群众，深入一线，致力为群众办实事、解难题。”这是团县委搭建实践平台、强化校地合作的生动实践，澧阳街道兼职团工委副书记徐高强在2023年常德籍在校大学生兼任乡镇（街道）团（工）委副书记培训班上有感而发。

在澧县，像徐高强兼职乡镇（街道）团（工）委副书记的大学生有19名，他们在乡村振兴、人居环境、暑期防溺水、志愿服务等方面发挥了积极作用。

今年以来，团县委还组织60多名返乡大学生在寒暑期积极参与“河小青”保护母亲河、“送法下乡”“七彩假期”“清廉有我·青春有为”等团属品牌活动，不断增强大学生视野和实践能力，为培养优秀基层团干部拓宽了渠道。

激活青春动能，必须制度为先。澧县团县委先后制定了《团县委挂（兼）职副书记工作考核细则》《澧县团组织干部队伍管理实施办理》，明确挂职副书记常态在岗，兼职副书记分管重要领域工作。并将团干部工作纳入县委党建考核，充分发挥“指挥棒”作用，力促青年成长。2021年以来，澧县对4名表现优秀的挂兼职干部予以提拔重用或晋升职级。90后彭山庄园董事长刘炜被共青团中央和农业农村部评为全国乡村振兴青年先锋，常德市仅此1人。