红网时刻常德11月27日讯（通讯员 蔡雅馨 张舟）“不论是工作上遇到的难题还是个人成长的迷茫，都可以在青年学习社上共同探讨、深入交流，真是一次宝贵的学习交流机会。”近日，在湖南中烟工业有限责任公司常德卷烟厂青年员工张祺杭在参加青年学习社后如是说。

图为青年学习社活动现场。夏昕睿 摄

该厂青年学习社活动依托“团干团青面对面”靶向学习交流模式，围绕青年课题依次开展常态化阅读、自主化学习与集中化研讨，来自全厂各部门的青年员工们紧扣理论与实践工作的结合点，畅谈所思、所想、所悟，团干做好意见分类收集并给出定制化建议反馈，充分发挥团组织的桥梁纽带作用，深化思想碰撞聚合力，共话青年发展新路径，帮助青年员工树立正确价值观、锤炼本领、砥砺品格，激发青年员工干事创业的内生动力。

近年来，该厂团委聚焦主业主责，坚持做好青年员工的思想引领，着力下好青年人才培养先手棋，努力增强团青工作的针对性和贴合度，搭建“周末课堂”“青丝讲堂”“青年学习社”等青工成长平台，深耕细作“师带徒”机制，持续推进青年人才库与青点积分两大机制运行与优化，绘制青工成长蓝图，全方位、多举措促进青工全面成长，推进团青工作迈上新台阶。

截止目前，“青年学习社”已开展三场次，参与人员达80余人，下一步，工厂将持续扎实做好新时代青年人才培养工作，为企业高质量发展强基赋能。