红网时刻常德3月2日讯（通讯员 朱芯仪）2月28日上午，鼎城区公安局召开2023年党风廉政建设工作会议，总结去年工作，分析当前形势，部署2023年党风廉政建设工作。区人民政府副区长、区公安局党委书记、局长罗立杰出席会议并讲话，会议由区局党委副书记、政委张志明主持。区纪委监委驻局纪检监察组组长、局党委委员周捷就全区公安机关党风廉政建设工作进行安排部署。

罗立杰出席会议并讲话。

会议指出，2022年，鼎城区公安局深入贯彻习近平总书记新时代全面从严治党战略，严格落实“坚持政治建警全面从严治警”总要求，突出严管和厚爱结合、激励与约束并重，狠抓队伍管理和作风建设，政治忠诚更加牢固、主体责任更加压实、廉政教育更加深入、作风建设更加有力、监督执纪更加有效。2022年，区局被市公安局评为全市公安机关“清廉机关”，清廉鼎城建设考核结果为先进单位。

会议强调，一是要坚定不移深化政治建警。永葆政治忠诚，持之以恒坚持政治建警，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者；坚定政治信仰，不断提高全警政治判断力、政治领悟力、政治执行力；严守政治纪律，始终牢记“五个必须”、杜绝“七个有之”。二是要坚定不移加强作风建设。驰而不息纠“四风”，不断深化落实中央八项规定及实施细则精神，持续推进“转作风、刹歪风、树新风”专项整治，促进队伍作风持续改进、政治生态持续净化；坚持不懈治顽疾，围绕干预执法、徇私枉法、违规参与营利活动、包庇纵容黑恶势力、滥用执法权等典型问题常态开展监督检查；持之以恒肃警风，坚持严在平时，管在日常，把经常性教育融入日常监督管理，引导全警学纪、明纪、守纪。三是要坚定不移推进“三不腐”。保持高压态势强化“不敢腐”，始终保持高压震慑，坚决惩治各种贪腐行为，深挖行业性、系统性、地域性新型腐败和隐形腐败；健全管理制度强化“不能腐”，健全完善廉政风险防控工作机制，全面梳理廉政风险，全力做好风险防范，依规依纪依法精准稳慎运用“四种形态”；营造廉洁氛围强化“不敢腐”，传承红色基因、提高党性觉悟、涵养廉洁文化、守住初心使命，筑牢不想腐的思想自觉。四是要坚定不移狠抓责任落实。严格主体责任，严格落实“一把手”负责制和领导骨干“一岗双责”，全面落实党风廉政建设主体责任“六层五级”管理，一级管好一级，一级带动一级，上下贯通，层层到位；严肃监督责任，驻局纪检组要坚持聚焦主业，按照“敢监督、会监督、能监督”要求，加强纪检监察队伍自身建设，加强监督执纪问责，及时查处违法违纪案件，加强对纪律作风建设规定执行情况的检查监督；严厉追责问责，坚持失责必问、问责必严，对维护党的政治纪律和政治规矩不力、落实全面从严管党治警责任不到位、重点工作中敷衍塞责甚至失职渎职等问题，坚决依规依纪依法严肃问责。

会议要求，一是要坚持政治建警，全面从严治警。持之以恒抓好政治建警“1+11”意见规定的贯彻落实，领导干部要主动带队伍、转作风，带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，抓实抓细“十个严禁”“六项规定”“三个一律”等铁规禁令贯彻落实，持续抓好“转作风、刹歪风、树新风”专项整治，着力营造风清气正政治生态。二是要深化素质强警，实现提质强能。把党的二十大精神、习近平法治思想作为全警理论学习和教育培训的必修课，发挥党委理论学习中心组、党支部领学促学作用，打牢忠诚核心的思想根基；稳步实施“素质强警”五年工作规划，持续提升队伍政治素养和业务能力；重点深入推进人才发展战略，强化最小作战单元训练，采取“请进来、走出去”相结合的方式，切实提高执法素养和综合能力。三是要落实暖警惠警，强化典型引领。全面落实走访慰问、表彰奖励等从优待警措施，让“有困难找组织”成为第一选择；坚决维护民警执法权威，引导民辅警规范佩戴安全防护装备，不断提升民警自身安全防护意识，有效提升全警职业荣誉感、使命感；加强警营文化建设，不断提升全体民辅警的职业荣誉感、警营归属感；加强典型引领和先进典型选树，充分展现新时代公安队伍的正气和风采。

会议观看了警示教育片《慎初》和《迷失的初心》，通报了公安民警违纪违法典型案例，表彰了2022年度全区公安机关清廉所队、清廉窗口等优秀单位。区局全体在家局领导，驻局纪检监察组干部，局属各二层单位全体民警，交警大队、森林公安局全体班子成员及内设机构全体骨干参加会议。