红网时刻通讯员 欧阳乐孜 杨维 报道

风正则百官皆守，风不正则百弊俱生。作风建设事关党的事业成败，必须常抓不懈。今年以来，常德市桃源县马鬃岭镇通过抓班子、带队伍、转作风、打基础，努力形成“抓作风促工作、抓工作强作风”的良性循环，使党的作风纯洁起来，党的干部活跃起来。

“红脸出汗”，谈心谈话常态化

今年以来，马鬃岭镇对党员干部苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”“红脸出汗”，以常态化的谈心谈话消除隔膜、提醒警示，助推干部作风大提升。

扎实开展“批评与自我批评”。镇党委书记黄华与镇党委副书记、镇长魏燃分别带队，到各村（居）开展村支“两委”成员批评与自我批评，提振村干部精气神，帮助村干部深入发现问题，彻底解决问题。

严格落实“四必谈”。为确保谈心谈话不走过场，马鬃岭镇坚持做到“四必谈”，即党委书记、纪委书记与班子成员必谈、班子成员之间必谈、班子成员与所分管负责人及联系村干部必谈、村党总支书记与村里党员和组长必谈。同时将谈心谈话与征求意见、关心干部职工思想状况等相结合，做到深入谈、真心谈。截至目前共开展谈心谈话860余人次，征求意见40余条，既丰富了谈的形式，又保证了谈的效果。

严肃推进“末位约谈”。马鬃岭镇各项工作均严格按照安排部署、明确分工、各自履责、分管督促、纪委督查、问题整改、回头看验收、整理归档的闭环操作流程开展。对工作作风不实、履责不力的干部，由镇纪委进行约谈，推动责任落实。今年，针对疫情防控、粮食生产、厕所革命、秸秆禁烧等重点工作，共进行“末位约谈”6次。

“靶向发力”，学习教育常态化

今年以来，马鬃岭镇将党史学习教育同廉政教育有机结合，更好地凝聚党员干部力量，以党史学习推动廉洁实践。通过讲党课、召开作风整训大会、开展廉政教育等形式，靶向发力，把学习教育多样化、形象化、生动化、效果化，努力做到一堂教育、一份收获。

领导班子带头学。联村班子成员将全镇重点工作同百年党史结合起来，分别给所联村（居）村支“两委”和广大党员上党课，增强党性修养，强化使命担当。党委书记黄华在马鬃岭镇庆祝中国共产党成立100周年大会上给全镇党员上专题党课，要求广大党员干部要弘扬正气，讲规矩、讲纪律，做廉洁自律的“排头兵”。

各级会议组织学。召开了全镇作风集中整训大会，传达学习县委书记庞波在全县作风集中整训大会上的重要讲话内容。利用镇、村、组大会时间观看警示教育片《镜鉴》《警钟长鸣》等，敲响纪律警钟，严守纪律底线。在节假日前，对全体干部职工开展廉政教育提醒，筑牢节日“廉洁关”。

各类活动渗透学。纪委组织纪检监察干部前往刘炎纪念亭，听红色故事，寻纪检初心。机关党支部赴徐溶熙苏维埃政府旧址开展主题党日和廉政教育活动，追寻红色基因，汲取前进力量。

“压力传导”，工作督查常态化

马鬃岭镇纪委充分发挥纪委监督执纪问责的职能作用，为民生保驾护航，助力各项重点工作落实落细。

镇纪委采取“不打招呼、不定路线、突击检查”的方式，沉到工作一线，直插现场，开展全方位的靠前监督检查。

督日常考勤。督查镇、村干部职工是否存在迟到、早退、脱岗、空岗、闭门办公等现象；是否存在上班期间打游戏、网上闲聊、炒股、购物等与工作无关的现象；是否存在工作日饮酒、违规赈酒等行为。

督重点工作。围绕各项重点工作，镇纪委采取直接到点的方式，通过翻阅现有资料、入户了解、实地检查等形式，全面了解各村（居）工作部署落实情况。督查结束后，对作风不务实、工作不落实等情况，形成专题督查报告，并在全镇范围内进行通报。

督整改落实。为防止“打卡式”监督，镇纪委坚持目标导向、结果导向、问题导向，建立问题发现和整改台账，要求各村（居）明确整改责任人、提出整改措施、限定整改时限，逐一销号，确保监督检查到位、压实责任到位、整改落实到位。截至目前，镇纪委共发现问题8起，发出通报6篇，对发现的问题均已整改销号。

作风建设永远在路上。今后，马鬃岭镇将继续坚定地把作风建设当成一项重要而严肃的政治任务，常抓不懈，旗帜鲜明正作风，坚定不移治“顽症”，以良好作风振奋精神、激发斗志、树立形象、凝聚共识、汇聚力量，推动各项工作焕发新气象。