红网时刻常德3月24日讯（通讯员 聂伶珍）“昌龙线业已招工15人，还差8人；洞湾生态合作社已招10人，还差3人……”近日，在桃源县双溪口镇一场小型企业和贫困户流动招聘会上，镇劳保站专干林泽新正对着手上的花名册勾画着。

由于新冠肺炎疫情影响，今年该镇有一部分贫困户没有选择外出务工，而辖区内一些小型企业又面临着招不到人的情况。镇党委政府是看在眼里急在心里，决定帮助两方做好桥梁工作。镇扶贫办立即向全镇393户贫困户逐个打电话摸排务工就业状况，对希望就近务工的贫困户，登记好身体状况、年龄、工作经历、预期工资等信息。同时，镇民政劳保站主动和辖区内的16家小型企业和农民合作社联系，详细了解用工需求。

摸清情况后，怎么才能安全又高效地组织一场招聘会，既畅通企业和求职者之间的沟通渠道，提高成功率，又要确保招聘过程的安全，这个问题摆在了镇党委政府一班人的面前。

“经过集思广益，双方沟通协调，镇上决定分批、实地举行流动招聘会。首先，所有企业在镇驻企联络员的帮助下，严格做好疫情防控相关措施；其次，参与求职的150名贫困户，政府分10批组织专车送到企业进行现场实地对接洽谈，并安排好口罩等防疫物资，这样既能保障安全，又能提高招聘成功率。”该镇负责人介绍说。

双溪口镇一字山村贫困户谢正华成功被昌龙线业应聘为车间操作工，“以前一直在广东打工，68岁老母亲一人在家，让我很不放心。现在好了，既获得了稳定收入，也能天天回家照顾母亲，我实在太高兴了！”

通过此次流动招聘会，双溪口镇共帮助63名贫困户成功在家门口找到心仪的工作，月基本工资都在2000—3000元之间。