红网时刻常德2月21日讯（记者 黄刚）为进一步做好疫情防控期间务工人员返岗服务工作，着力缓解复工企业用工难题，稳定和增加群众务工收入。2月21日，记者从常德市政府研究室获悉，常德市政府出台关于进一步做好新冠肺炎疫情防控期间务工人员返岗服务工作的通知，进一步做好务工人员返岗服务 缓解复工企业用工难题。具体通知如下：

关于进一步做好新冠肺炎疫情防控期间务工人员返岗服务工作的通知

各区县市人民政府，常德经济技术开发区、常德高新技术产业开发区、柳叶湖旅游度假区、西湖管理区、西洞庭管理区管委会，市直和中央、省驻常有关单位：

为进一步做好疫情防控期间务工人员返岗服务工作，着力缓解复工企业用工难题，稳定和增加群众务工收入，根据党中央、国务院和省委、省政府有关精神，现就有关事项通知如下：

一、做好来常在常人员返岗服务

1.对湖北来常或有湖北暴露史的务工人员，按要求隔离观察满14天且无感染症状的，可解除隔离；对其他来常务工人员，没有发烧和感染症状的，要准予进入，其日常防疫工作由企业、社区负责。市外同一地区同一批次返岗人员规模达到50人以上的，用工企业可向所在地政府或园区申请提供“点对点”劳务输入服务。

2.对外来和本地务工人员能通过官方平台查询到居民健康卡或持有正式健康证明的，各地各企业要予以认可，村(社区)要允许进出、不得阻挡。各地要做好辖区内所有村(社区)执行情况的督导落实，发现问题及时协调解决。

3.各地要加强对本地企业用工需求的摸底和宣传工作，通过组织网上招聘或分散式对接，吸引外地人员来常就业，吸纳本地人员就地就近就业。

二、做好外出务工人员返岗服务

1.各地要对有外出务工、返岗意向的人员进行摸底，按返岗方向分地区建立台账，便于精准服务。

2.各地要收集并公布主要劳务输入地关于接纳复工人员的防控要求和用工信息，尽快与主要劳务输入地建立居民健康卡互认机制，也可根据当地需要为外出务工人员开具健康证明，让符合条件的人员无需隔离直接上岗。

3.各地对已联系好就业岗位的人员，要引导其安全有序返岗复工；对有外出就业意愿，但还未落实岗位的人员，要积极推荐就业岗位，帮助其确定就业意向后再外出，切实减少人员盲目流动。

4.对有需要统一组织劳务输出的，各地可组织车辆，统一包车、统一疫情防护，并可指派医护人员随车同行。

三、做好返岗服务各项保障工作

1.各地要把做好务工人员返岗服务作为当前一项重要工作来抓，明确牵头领导和责任部门，建立联动机制，形成工作合力。各地人社部门要牵头做好人员返岗服务工作,及时协调解决相关问题。

2.坚持“属地负责、企业主体”原则，以企业为主做好招工用工和疫情防控工作，各地各有关部门要尽力为返岗人员和复工企业提供优质服务。

3.各地要向主要劳务输入地宣传推介我市及本地疫情防控工作措施和成效，打造放心劳务输出地。要通过各种形式宣传外出务工疫情防护知识，引导广大务工人员有序返岗复工。

4.继续支持复工企业开展员工核酸检测，落实财政补助。市、县财政要安排资金用于务工人员返岗服务工作。

常德市人民政府

2020年2月20日