根据企业发展的需要，经市国资委批准，公司拟面向社会公开招聘工作人员8名，现将有关事项公告如下：

一、企业简介

常德市城市建设投资集团有限公司于1998年成立，为市属国有中Ⅰ型企业。主要承担市政建设服务、地产开发经营、城市科技、产业投资、金融服务与投资业务，目前下辖子（分）公司14家。

二、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则。

三、招聘条件

（一）学历：双一流大学全日制本科、全日制硕士研究生。

（二）专业：公共管理、文学、体育、工程管理、环境设计、电子信息工程、经济与管理学、法律等。

（三）年龄：35岁及以下(1984年12月1日以后出生)。

详细条件见附件1。

四、招聘岗位及数量

本次公开招聘工作人员8名，其中行政综合类4名，专业技术类4名。

五、报名

采取现场报名方式，每位应聘者限报1个岗位。

报名时间：12月24日-12月25日

六、资格审查

市城投集团人力资源部现场进行资格审查，资料作假者取消报考资格。现场审查资料：有效身份证件、学历证书、教育部学历证书电子注册表及报考岗位所要求的相关证件、证明和2张免冠同底2寸近照

现场报名与资格审查地点：市城投集团人力资源部1306办公室（常德市武陵区皂果中路396号），联系电话：0736-7708516。

现场报名和资格审查要求：

（一）应携带本人有效身份证、学历、学位、专业技术职务、职(执)业资格证书、相应获奖证书等原件和复印件一份。

（二）近期同底1寸彩色证件照2张。

（三）证明其工作经历的劳动合同、工作证明原件或社保缴费单。

应聘者报名时须如实填写《常德市城市建设投资集团有限公司公开招聘报名表》（见附件2），对提交材料真实性负责。资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

七、笔试最低开考比例

招聘岗位计划数与报考人数比例不低于1︰2，达不到开考比例的岗位，相应核减或取消招聘岗位计划。

八、笔试

（一）准考证领取

通过资格初审的人员，凭本人有效身份证，在2019年12月26日上午8:00-9：00到市城投集团人力资源部1306办公室领取准考证，逾期未领取视为自动放弃考试资格。

（二）笔试时间、地点

时间：2019年12月26日上午9:00-11:30。

地点：详见笔试准考证。

（三）笔试内容

笔试采用闭卷方式，主要测试综合知识与写作能力。

九、面试

（一）面试对象

依笔试成绩高低排序，按拟聘人数和进面试人数1：3的比例确定面试人选。

（二）面试方式

面试主要测评应聘者的综合分析能力、实践操作能力、实际运用专业能力、语言表达沟通能力以及仪表气质等。

（三）面试时间、地点及要求

面试时间：2019年12月27日上午9:00-12:00。

面试地点：另行通知。

招聘岗位实际参加面试人数达不到有效竞争的，面试成绩不能低于80分。

十、成绩合成和排名

（一）成绩合成

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

（二）成绩排名

以综合成绩高低为序排名。综合成绩相同的，按面试成绩进行排名。

十一、体检

按岗位招聘数1：1的比例确定体检。体检在指定的市级及以上综合性医院进行。不按规定要求进行体检的，视为放弃资格。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，不予录用。

十二、组织考察

考核对象为体检合格人员。对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查考核，并形成个人调查考核报告。

十三、党委研究

集团人力资源部根据考试、体检和考核结果，确定拟聘用人选名单，将拟聘用人选综合考察情况进行汇总并形成文字材料上报公司党委会研究讨论，确定最终选聘人员。

十四、聘用

（一）聘用程序：

拟聘用人选名单在公司官方网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，将拟聘用人员名单报市国资委备案后，办理相关试用手续，试用期3个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，签订正式劳动合同;不合格的，按照《劳动合同法》的规定依法解除劳动合同关系。

（二）薪酬待遇

工资待遇按照集团公司相关文件规定执行。

十五、纪律与监督

（一）整个招聘工作全程公开，由公司纪委进行监督，确保公开、公平、公正。

（二）整个招聘工作遵守公开、回避、保密和申报核准制度。

监督电话：

0736-7708886(集团纪检监察部)

本次招聘公告的解释权为集团人力资源部。联系电话：0736-7708516(集团人力资源部)

附件2 常德城市建设投资集团有限公司公开招聘报名表.docx

附件1 常德市城市建设投资集团有限公司公开招聘计划表.xlsx

常德市城市建设投资集团有限公司

2019年12月24日