红网时刻12月9日综合 常德日报通讯员 胡静 雷明

今年以来，我市聚焦违反中央八项规定精神突出问题，持续强化监督执纪问责，从深化宣讲教育、到狠刹面上问题、再到标本兼治，一步步持续深入推进，有力促进了党风政风持续好转。1月至10月，全市共查处违反中央八项规定精神问题141起，处理208人，党纪政务处分119人。

开展宣讲教育 筑牢思想防线

“我之所以违纪违法，与我不重视学习有直接关联。如果我对党的六大纪律熟记于心，每一道底线都很清楚，那我做那些事情时就更加明白，自己之所以一步步堕落，是因为忽视了学习，忽视了感恩，对法律法纪没有敬畏，把一切获得当做理所当然。”这是市第一人民医院原院长陈能志落马后的一段忏悔。

为进一步增强领导干部的遵规守纪意识和拒腐防变能力，市纪委市监委在《关于整治违反中央八项规定精神方面突出问题的实施方案》中明确将开展落实中央八项规定精神“大宣讲、大学习、大检查”活动作为专项整治工作的重要措施，为全体党员干部上一堂落实中央八项规定精神的党课。

如何通过这次活动让领导干部深刻理解中央八项规定精神，推动中央八项规定精神要求入脑入心？市纪委市监委组织人员撰写了宣讲提纲，组成由纪委监委领导、党风政风监督室、监督检查室和派驻纪检监察组负责人为主的宣讲团，进党校、进机关、进基层，横向覆盖所有市县机关和企事业单位，纵向拓展到乡村基层，实现“一个不落”的全覆盖宣讲。“大宣讲”活动开展以来，共举办宣讲活动647场次，被宣讲对象达62369人，其中处级干部944人、科级干部6385人、其他人员55040人。

广大干部群众表示，这次宣讲活动很有教育意义，宣讲授课很具体、很系统、很实用。身边活生生的例子，令人警醒、引人深思。今后将严格执行中央八项规定精神，从现在做起、从自身做起、从具体负责的工作做起，做到有令必行、有禁必止。

紧盯面上问题 开展专项检查

“2014年6月至2018年10月，周某某在担任汉寿县人民法院刑事审判庭庭长期间，多次收受案件当事人及其代理人、请托人所送的高档香烟66条、高档白酒6瓶；多次接受可能影响公正执行公务的宴请。同时，周某某还存在其他违纪违法问题。2019年9月，周某某受到开除党籍、开除公职处分，违纪违法所得予以收缴，其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。”这是开展主题教育以来，我市查处的一起违反中央八项规定精神案件。

开展专项整治以来，市纪委市监委从人民群众反映强烈的违规公款吃喝、公款旅游、违规配备公车、违规收送红包礼金、违规经商办企业，严肃整治“舌尖上的浪费”“会所中的歪风”“车轮上的铺张”“节日中的腐败”，一个问题一个问题解决，以小见大，由易到难，推动作风整体好转，用一个个具体问题的小切口打开了作风建设的大格局。

针对节日期间消极腐败现象易发、多发的特点，市纪委市监委持续紧盯“节日腐败”不放松，在中秋国庆节期间，派出7个监督检查组，分赴全市各地各单位，开展中秋国庆期间纠正“四风”专项监督检查，共发现各类问题线索124个。

在整治违规配备使用办公用房方面，市纪委市监委联合市财政局、市机关事务局开展专项检查，同时对国有资产出租出借进行专项清理，共查处楼堂馆所违规问题5起，收回出租到期国有资产41863.3平方米，收回欠缴租金472.13万元，对33740.68平方米国有资产出租价格进行了调整和规范。

在整治国家公职人员违规经商办企业方面，市纪委市监委采取“一个一个过”的方式，组织领导干部填报领导干部经商办企业个人情况报告，由单位主要负责人签字把关，对填报不详实、不具体的严格打回重填。

堵塞管理漏洞 扎紧制度笼子

“制定警示教育活动方案，召开警示教育大会13次，召开以案促改专题民主生活会3次，开展谈心谈话30余次，在社保基金、工伤保险基金、失业保险基金、就业专项资金等四大领域同时开展专项整治，建立、修改、完善各项规章制度4项……”近日，市人社局党组向市纪委市监委报送郭宗仁案、马琨峰案、胡伟案以案促改情况报告。

惩治和以案促改同向同步推进，在严厉惩治腐败、形成震慑的同时，把以案促改作为扎牢制度笼子、规范权力运行的重要抓手。市纪委市监委在《关于推进以案促改制度化常态化的实施办法》中，明确将违反中央八项规定及其实施细则精神以及“四风”方面的案件作为典型案件，督促案发单位或案发系统开展以案促改，使广大党员干部受警醒、知敬畏、明规矩、守底线。

开展主题教育以来，市纪委市监委针对查办案件中暴露出来的普遍性问题，督促相关职能部门补齐制度短板，及时出台、完善、修订异地交流任职干部探亲福利待遇、新闻报道、公务接待、公车管理等12个方面制度，全力推动作风建设常态化、长效化。

原标题：驰而不息抓整改——常德市聚焦违反中央八项规定精神突出问题持续强化监督执纪问责