红网时刻常德9月4日讯（通讯员 黄军  曹明）今年以来，全市人社系统聚焦常德市百家重点企业招工用工难题，着力健全公共服务体系，强化公共就业服务，落实企业用工政策，激发人力资源市场活力，“百家重点企业用工服务年”活动取得较好成效。

截至6月底，全市构建起市、县、乡、村四级人力资源服务体系，175个乡镇（街道）配备专职就业服务人员380名，行政村（社区）配备劳务经纪人1982名，安排劳动经纪人工作保障经费预算333.3万元。全市新增2家人力资源市场，举办大型（专场）招聘活动65场，进场企业2547家次，提供就业岗位12.2万余个，进场求职11万余人次，达成就业意向2.7万人次。开展劳务协作转移就业，为本地企业输送员工1677人。制定61项帮扶措施，招引员工7395人，落实企业招工奖补资金62.41万元。全市19家经营性人力资源服务机构为企业输送员工1189人，获奖补资金12.97万元。