红网时刻常德8月29日讯（记者 胡丹 通讯员 余欣洁）昨日，记者从常德市社局获悉，2018年职称评审工作将在9月正式启动。

据了解，今年是深化职称制度改革的重要一年，与去年相比，职称工作有了新变化：自2018年度起，所有系列（专业）均设置到正高级，且与事业单位岗位设置相衔接。对引进调入的外省专业技术人员（含中央驻湘、军队转业）的职称，由用人单位根据政策进行考评认定，经考评合格后自主聘任。人力资源社会保障部门不再进行职称调入统一认定。职称评审中外语、计算机水平和参加继续教育情况作为工作学习业绩内容，均赋予一定的评价权重。其中，外语、计算机水平设置为权重项一般分别为3%，设置为加分项一般分别为总分值的3%。参加继续教育情况以人力资源社会保障部门的考核评价结果（出具的继续教育合格证明）为准，设置为权重项为3%，设置为加分项为总分值的3%。同时，对论文、科研成果和发明专利从重数量向重质量转变，对单纯数量应实行权重上限设置或加分上限设定。

今年申报职称的具体时间是，事业单位提交高、中级职称评审职数核准表和专项报告的时间为9月3日至9月12日。全市高级职称申报材料集中呈报时间为11月1日至9日，中级职称申报材料集中呈报时间为11月26日至30日。专业技术人员在11月22日及之前达到退休年龄的，不再提交职称申报材料，也不接受其参评。