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给“三高四新”基层战场“充电”“加油 ”——省政协经济科技委员会副主任李爱国代表特邀界发言

在政协湖南省第十二届委员会第四次会议开幕会上,省政协经济科技委员会副主任李爱国代表特邀界发言。 湘声报记者 王鹰/摄

红网时刻1月25日综合(常德日报记者 李白 通讯员 何加贝)“‘三高四新’战略实施,需要下沉到基层,特别是乡村振兴作为建设现代化新湖南的重要一环,关键要靠基层干部去推动、去落实。”在政协湖南省第十二届委员会第四次会议开幕会上,省政协经济科技委员会副主任李爱国代表特邀界发言。

省委一直高度重视基层建设,出台了《关于全面加强基层建设的若干意见》 等系列文件, 基层保障和基层干部战斗力明显提升。但是,基层干部队伍建设中也还存在着“平台低”“流动难”“负担重”等一些值得引起重视的问题,为此,他认为,要进一步激发基层干部的一线状态、一线担当、一线作为,推动 “三高四新”战略在基层落地生根。

他建议,要加大倾斜力度,让基层干部安心抓发展。一方面逐步提升基层财政保障经费,改善基层干部的办公设施、 工作环境和周转性住房,解决基层干部的后顾之忧;另一方面提高基层干部待遇,不断增强基层的保障力和吸引力。 要畅通交流渠道,让基层干部尽心抓发展。进一步发挥激励导向作用,大力选拔使用优秀基层干部,适当增加乡镇干部提拔重用比例,加大从乡镇站办所、优秀村干部等人员中招录乡镇干部的力度。进一步拓展省市与县乡之间的干部交流渠道,建立 “下得来、上得去”的干部交流机制,既要让上级单位的干部下基层锻炼,更要通过挂职锻炼、交流学习等方式,让基层干部到经开区、高新区、国有企业等实施 “三高四新”战略的主战场 “充电” “加油 ”。

同时,要完善容错机制,让基层干部放心抓发展。进一步增强容错纠错机制的操作性、兼容性和透明性,切实为敢于担当的 基层干部撑腰鼓劲,营造良好干事创业氛围。进一步明确上级职能部门和乡村一级的工作责任,不能让属地管理成为不顾实际向下转移任务、转嫁责任的 “万能药”。

最后,要持续减负松绑,让基层干部专心抓发展。进一步建立和完善长效减负机制,坚持不懈地改进会风文风和工作作风,确保减负取得真正实效,让基层干部从繁杂的事务中解脱出来,集中精力为群众办实事、为地方谋发展。

来源:常德日报

作者:李白 何加贝

编辑:胡金贵

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