平安医械全景。

红网时刻7月23日综合 常德日报记者 罗远文 田继舫 通讯员 万安 戴毅

1至6月，澧县完成固定资产投资54.86亿元，增长20.2%，其中工业固定资产投资大幅增长，完成投资15.47亿元，增长60%；在库规上项目70个，比去年同期多19个，亿元以上项目44个，同比增加18个，其中13个投资5亿元以上、3个过10亿元；完成规模以上工业总产值155.3亿元，实现增加值28.1亿元，园区规模以上工业企业实现税收6100万元，同比分别增长8.5%、7.7%、13%。

澧县紧跟市委、市政府开放强市、产业立市战略部署，推进“十大行动计划”、打造“六大板块”，古老的澧阳平原，迎来产业发展和民生改善的重要拐点，各行各业呈现红红火火的发展态势。

县委组织团队考察项目，走访企业总部，深入一线调研，倾听企业呼声，解决实际困难，营造发展环境，成为工作主旋律。

县政府研究、调度、点评产业发展，开展专题招商活动，做到了全县“一盘棋”。重视服务到位，责令相关职能部门在项目对接、要素保障等方面必须提供“一对一，点对点”服务，否则板子就要打下来，确保签约项目推进快、落地早。

为巩固产业发展成果，让澧县成为企业家成长的乐园。澧县近期再出“组合拳”：推进办事“只进一扇门”、“最多跑一次”制度，实现部门资源共享，抓好行政审批提速；持续开展人才招聘、产销对接等主题活动；公安、纪检监察等部门联合行动，严厉打击阻碍项目建设、破坏发展环境的行为。

今年该县已受理办结投诉12件，处理21起破坏经济发展环境的案件，处分违纪人员5名，查处“三强”案件25起，公安机关行政拘留23人，刑事拘留16人。

今年以来，澧县出台“澧州英才培育计划”，并将其列入产业发展“十大行动计划”之中，决意打造澧水流域人才高地，助推产业良性发展。

紧扣产业引人才。深入企业调研，了解人才缺乏情况，列出引才清单，实施“点菜式”引才。近2年来，仅县经济开发区内就引进外地高管48名，基本满足园区经济人才需求。

多措并举育人才。从生产一线选拔培养专业技术人才，组织企业和学校对接，建立校企合作、工学一体的培育模式，培养造就本土高技能人才。县职业中专学校机电专业联合企业建立实用人才培训基地10个，每年培训加工制造类人才2000多人。

优化环境留人才。澧县相继出台《澧县大力推进“三三众创”实施办法》《关于吸引中高层次和紧缺人才到澧县创新创业的暂行办法》等一系列人才政策，县财政每年安排不少于200万元人才开发专项资金，用于人才引进和培养。

积极推荐企业优秀人才参选各级党代表、人大代表、劳动模范，营造出重才、爱才、敬才的社会氛围。